福建船政交通職業(yè)學(xué)院師德標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法

第一章總則

      第一條為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記教育重要論述和全國(guó)教育大會(huì)精神，根據(jù)教育部《關(guān)于建立健全高校師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見》《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代師德師風(fēng)建設(shè)的意見》、中共中央國(guó)務(wù)院《深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案》等文件精神，以及我院《教師職業(yè)行為負(fù)面清單及師德失范行為處理辦法》等規(guī)定，堅(jiān)持把師德師風(fēng)作為第一標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化教師思想政治素質(zhì)考察，推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化，完善學(xué)院立德樹人體制機(jī)制，制定本辦法。

      第二條師德是教師評(píng)價(jià)第一標(biāo)準(zhǔn)，師德評(píng)價(jià)應(yīng)貫穿于教育教學(xué)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)和文化傳承的全過(guò)程。通過(guò)師德師風(fēng)考核、年度考核、聘期考核結(jié)果的結(jié)合運(yùn)用，充分發(fā)揮教師的示范引領(lǐng)作用。引導(dǎo)廣大教師不忘立德樹人初心、牢記人才培養(yǎng)使命，弘揚(yáng)高尚師德，弘揚(yáng)主旋律，增強(qiáng)正能量。

      第三條考核對(duì)象為學(xué)校在崗教職工，包括教學(xué)、教輔、機(jī)關(guān)及其他部門從事教育教學(xué)人員或管理工作干部。

第二章師德標(biāo)準(zhǔn)

      第四條依據(jù)《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》（教師〔2018〕16號(hào)），師德標(biāo)準(zhǔn)包括堅(jiān)定政治方向、自覺愛國(guó)守法、傳播優(yōu)秀文化、潛心教書育人、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生、堅(jiān)持言行雅正、遵守學(xué)術(shù)規(guī)范、秉持公平誠(chéng)信、堅(jiān)守廉潔自律、積極奉獻(xiàn)社會(huì)等十個(gè)方面。

    （一）堅(jiān)定政治方向。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的教育方針，不得損害黨中央權(quán)威和違背黨的路線方針政策。

    （二）自覺愛國(guó)守法。忠于祖國(guó)，忠于人民，恪守憲法原則，遵守法律法規(guī)，依法履行教師職責(zé)；不得損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益，或違背社會(huì)公序良俗。

    （三）傳播優(yōu)秀文化。帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)真善美，傳遞正能量；不得通過(guò)課堂、論壇、講座、信息網(wǎng)絡(luò)及其他渠道發(fā)表、轉(zhuǎn)發(fā)錯(cuò)誤觀點(diǎn)，或編造散布虛假信息、不良信息。

    （四）潛心教書育人。落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，遵循教育規(guī)律和學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律，因材施教，教學(xué)相長(zhǎng)；不得違反教學(xué)紀(jì)律，敷衍教學(xué)，或擅自從事影響教育教學(xué)本職工作的兼職兼薪行為。

    （五）關(guān)心愛護(hù)學(xué)生。嚴(yán)慈相濟(jì)，誨人不倦，真心關(guān)愛學(xué)生，嚴(yán)格要求學(xué)生，做學(xué)生良師益友；不得要求學(xué)生從事與教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)無(wú)關(guān)的事宜。

    （六）堅(jiān)持言行雅正。為人師表，以身作則，舉止文明，作風(fēng)正派，自重自愛；不得與學(xué)生發(fā)生任何不正當(dāng)關(guān)系，嚴(yán)禁任何形式的猥褻、性騷擾行為。

    （七）遵守學(xué)術(shù)規(guī)范。嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，力戒浮躁，潛心問(wèn)道，勇于探索，堅(jiān)守學(xué)術(shù)良知，反對(duì)學(xué)術(shù)不端；不得抄襲剽竊、篡改侵吞他人學(xué)術(shù)成果，或?yàn)E用學(xué)術(shù)資源和學(xué)術(shù)影響。

    （八）秉持公平誠(chéng)信。堅(jiān)持原則，處事公道，光明磊落，為人正直；不得在招生、考試、推優(yōu)、就業(yè)及績(jī)效考核、崗位聘用、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)等工作中徇私舞弊、弄虛作假。

    （九）堅(jiān)守廉潔自律。嚴(yán)于律己，清廉從教；不得索要、收受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物，不得參加由學(xué)生及家長(zhǎng)付費(fèi)的宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)休閑等活動(dòng)，或利用家長(zhǎng)資源謀取私利。

    （十）積極奉獻(xiàn)社會(huì)。履行社會(huì)責(zé)任，貢獻(xiàn)聰明才智，樹立正確義利觀；不得假公濟(jì)私，擅自利用學(xué)校名義或校名、?；铡＠?、場(chǎng)所等資源謀取個(gè)人利益。

第三章考核組織機(jī)構(gòu)

      第五條學(xué)院師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組為師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)學(xué)院教師師德考核工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)院黨委書記和學(xué)院院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他院領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人任工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，下設(shè)辦公室在教師工作部。

      第六條各二級(jí)學(xué)院（部）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組建各二級(jí)學(xué)院（部）師德考核工作小組，小組成員組成不少于7人，具體負(fù)責(zé)組織二級(jí)學(xué)院（部）師德師風(fēng)建設(shè)、宣傳、考核等工作。

第四章考核原則和程序

      第七條考核原則：堅(jiān)持價(jià)值引領(lǐng)，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為教師崇德修身的基本遵循；堅(jiān)持以人為本，尊重教師主體地位，突出思想政治表現(xiàn)和育人功能，注重宣傳教育、示范引領(lǐng)、激發(fā)教師的責(zé)任感和使命感；堅(jiān)持公平、公正、公開原則，做到政策有保障、制度要規(guī)范、監(jiān)督獎(jiǎng)懲相互銜接統(tǒng)一；堅(jiān)持“考”、“用”結(jié)合，充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向作用，不斷增強(qiáng)師德建設(shè)的實(shí)效性，增強(qiáng)師德修養(yǎng)的自覺性、積極性、主動(dòng)性。

第八條師德師風(fēng)考核納入教職工年度考核內(nèi)容開展。年度考核中德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面中的“德”，主要按照師德標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

第九條考核程序包括：個(gè)人總結(jié)自評(píng)、反向測(cè)評(píng)、綜合評(píng)定、學(xué)校審定。

    （一）個(gè)人總結(jié)自評(píng)。教職工本人對(duì)照考核內(nèi)容和評(píng)價(jià)要求標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)自我評(píng)定，對(duì)個(gè)人師德表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)定。

    （二）反向測(cè)評(píng)。各二級(jí)學(xué)院（部）召開師德師風(fēng)反向評(píng)測(cè)會(huì)，填寫《福建船政交通職業(yè)學(xué)院師德師風(fēng)反向測(cè)評(píng)表》，評(píng)測(cè)對(duì)象評(píng)測(cè)份數(shù)不少于10份，并將評(píng)測(cè)結(jié)果反饋給二級(jí)學(xué)院（部）考核工作小組。

    （三）綜合評(píng)定。各二級(jí)學(xué)院（部）考核工作小組根據(jù)教師個(gè)人自評(píng)情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、群眾反映、評(píng)測(cè)結(jié)果及核實(shí)情況對(duì)被評(píng)測(cè)人師德師風(fēng)情況進(jìn)行綜合評(píng)議,確定被考核人等次。各部門在遵循本辦法確定的考核原則和標(biāo)準(zhǔn)的前提下，可以根據(jù)單位實(shí)際情況適當(dāng)增加考核內(nèi)容。考核結(jié)論為合格、不合格兩種。

    （四）學(xué)院審定。二級(jí)學(xué)院（部）將本部門教師師德考核結(jié)果（師德考核表、師德考核匯總表）報(bào)送教師工作部。

      第十條教職工如對(duì)考核等次有異議，可在接到考核等次通知之日起十個(gè)工作日內(nèi)，向二級(jí)學(xué)院（部）師德考核工作小組申請(qǐng)復(fù)核，相關(guān)單位在十個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)核意見，并書面通知本人。本人對(duì)復(fù)核意見仍有異議，可在接到復(fù)核意見之日起十個(gè)工作日內(nèi)，向?qū)W院師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出書面申訴，學(xué)院師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)調(diào)查核實(shí)后出具復(fù)核結(jié)論。

第五章考核結(jié)果運(yùn)用

      第十一條師德師風(fēng)考核結(jié)果（師德考核表）附年度考核結(jié)果歸入個(gè)人檔案，作為教職工今后教師資格認(rèn)定、崗位聘任、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、骨干教師、專業(yè)帶頭人、學(xué)科領(lǐng)軍人物和各類人才工程評(píng)選、選培等各項(xiàng)工作的重要依據(jù)，師德考核結(jié)果為“不合格”的，實(shí)行一票否決制。

第六章附則

      第十二條教職工本年度存在《福建船政交通職業(yè)學(xué)院教師職業(yè)行為負(fù)面清單及師德失范行為處理辦法》（閩交院人〔2019〕39號(hào)）所列師德負(fù)面清單行為且經(jīng)學(xué)校處理者，實(shí)行師德考核一票否決，直接認(rèn)定為不合格。

      第十三條各二級(jí)學(xué)院（部）要把師德建設(shè)擺在教師隊(duì)伍建設(shè)的首位，根據(jù)本辦法各二級(jí)學(xué)院（部）成立師德考核工作并實(shí)施落實(shí)。

      第十四條本辦法由黨委教師工作部負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起實(shí)施。

      附件：1.福建船政交通職業(yè)學(xué)院師德師風(fēng)反向測(cè)評(píng)表

      2.福建船政交通職業(yè)學(xué)院年度教師師德考核表

      3.福建船政交通職業(yè)學(xué)院教師師德考核匯總表

福建船政交通職業(yè)學(xué)院

2020年12月17日