2023年5月26日下午，校黨委委員、副院長陳艷紅攜人事處、學工處、教務(wù)處、安保處相關(guān)負責人赴土木工程學院開展主題教育“提升人才培養(yǎng)質(zhì)量 推進畢業(yè)生就業(yè)”專題調(diào)研。省教育廳主題教育協(xié)調(diào)推進一組成員林德酉出席此次調(diào)研活動。土木工程學院黨政班子成員、副科級以上干部及各教研室主任、就業(yè)創(chuàng)業(yè)負責輔導員等參加了調(diào)研活動。

調(diào)研會上，陳艷紅副院長圍繞“提升人才培養(yǎng)質(zhì)量 推進畢業(yè)生就業(yè)”，與學院領(lǐng)導教師面對面交流，詳細了解學院發(fā)展情況，認真查找制約學院發(fā)展的問題，對學院人才培養(yǎng)、學生就業(yè)工作、校園安全工作、師資隊伍建設(shè)等方面存在的難點堵點問題進行了現(xiàn)場指導。

陳艷紅副院長指出，一要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于教育工作和高校工作的重要講話重要指示批示精神，強化戰(zhàn)略思維，提高工作站位，堅持問題導向，推進改革創(chuàng)新，統(tǒng)籌謀劃學院事業(yè)發(fā)展，破解學院發(fā)展難題，推動學院事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二要大興調(diào)查研究。通過調(diào)查研究，集中師生智慧，深入了解發(fā)展中難點、痛點，從而更好的服務(wù)于社會。三要做好就業(yè)工作。根據(jù)當前就業(yè)形勢變化，土木工程學院從就業(yè)不愁到面臨就業(yè)形勢嚴峻，要從主觀上尋找原因，積極努力應(yīng)對；四要完善人才培養(yǎng)機制，優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，做好學生成長規(guī)劃、專業(yè)發(fā)展等方面的引導，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進學生健康成長成才。五要加強學生安全管理。各職能部門要同向發(fā)力，消除安全隱患，提升學生安全意識，全面促進校園安定穩(wěn)定。