黨委組織部

黨支部工作“立項活動”優(yōu)秀成果2:構(gòu)建“五育五促”育人模式,以黨建創(chuàng)新引領(lǐng)業(yè)務(wù)創(chuàng)優(yōu) ——機械與智能制造學(xué)院第一黨支部工作“立項活動”總結(jié)報告

黨支部工作“立項活動”優(yōu)秀成果2


構(gòu)建“五育五促”育人模式,以黨建創(chuàng)新引領(lǐng)業(yè)務(wù)創(chuàng)優(yōu)

 ——機械與智能制造學(xué)院第一黨支部工作“立項活動”總結(jié)報告


一、項目簡介

機械與智能制造學(xué)院第一黨支部現(xiàn)有黨員19人,其中教工黨員9人,學(xué)生黨員(全部為預(yù)備黨員)10人。機械與智能制造學(xué)院第一黨支部以加強和改進黨建工作為主線,緊扣“五育五促”育人模式,以黨建創(chuàng)新引領(lǐng)業(yè)務(wù)創(chuàng)優(yōu),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨支部。

二、“立項活動”背景

代的教育發(fā)展方向明確指出,高校教育需要始終將“立德樹人”視為基本理念,實現(xiàn)全方位育人的發(fā)展目標(biāo)。為實現(xiàn)這一既定目標(biāo),高校黨支部需要充分發(fā)揮自身的堡壘作用,以黨員干部為骨干核心,構(gòu)建一支思想政治過硬、業(yè)務(wù)能力過硬的師生隊伍。在此大背景下,福建船政交通職業(yè)學(xué)院機械與智能制造學(xué)院第一黨支部,結(jié)合學(xué)院專業(yè)優(yōu)勢,確定了以“五育五促”育人模式,以黨建創(chuàng)新引領(lǐng)業(yè)務(wù)創(chuàng)優(yōu)”為題的立項活動,該項目旨在通過構(gòu)建“五育五促”育人模式,打造黨建引領(lǐng),業(yè)務(wù)創(chuàng)優(yōu)的“三型”——學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨支部。培養(yǎng)有“大國工匠”的精神與氣度,在專業(yè)素質(zhì)上過硬的黨員先鋒隊伍。

三、“立項活動”做法

(一)思想育人,促黨建修養(yǎng)

強化課程黨建屬性,注重知行合一。機械與智能制造學(xué)院第一黨支部在校黨委及黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持把黨的教育方針貫穿于辦學(xué)治校、教書育人的全過程,德技并修、育訓(xùn)結(jié)合,把德育融入課堂教學(xué)、技能培養(yǎng)、實習(xí)實訓(xùn)等環(huán)節(jié),促進思政課程與課程思政有機銜接,提高思想政治教育的實效性,引導(dǎo)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)、精進技藝、全面發(fā)展。建立學(xué)習(xí)矩陣,加強理論學(xué)習(xí),嚴(yán)格落實“三會一課”制度,貫徹落實主題黨日活動。以三會一課為抓手,開展全體黨員學(xué)習(xí)會議12次,召開支委會12次,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大精神,學(xué)習(xí)新黨章,組織支部全體黨員認(rèn)真摘抄學(xué)習(xí)筆記,交流學(xué)習(xí)心得,通過黨史的學(xué)習(xí)感悟黨的百年歷史文化,將學(xué)習(xí)成果傳化為強大的動力。加強師德師風(fēng)建設(shè),帶領(lǐng)支部黨員參加4次師德師風(fēng)專題講座及專題會議,加強意識形態(tài)教育,召開專題會議,專題研判師生意識形態(tài)2次。堅定黨員理想信念教育、黨性教育、紀(jì)律教育、道德品行教育扎實開展,確保高校黨支部始終保持先進性和純潔性。加強黨風(fēng)廉政教育,筑牢廉政思想防線。定期組織專題學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)政策法規(guī),開展案例警示教育,通過剖析典型案例,積極推動廉政教育與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,引導(dǎo)黨員在工作中踐行廉潔要求,做到廉潔奉公。

(二)服務(wù)育人,促先鋒模范

機械與智能制造學(xué)院第一黨支部實行黨員教師“導(dǎo)師制”,每名黨員聯(lián)系不少于10名困難學(xué)生,為每名學(xué)生至少推薦3家企業(yè),9個專業(yè)對口的崗位,每月至少提供一次就業(yè)指導(dǎo),幫助學(xué)生成長就業(yè),機械與智能制造學(xué)院就業(yè)率長期位于全校首位。開展黨團下基層服務(wù)行動,創(chuàng)建“機小智”、“械小幫”服務(wù)品牌,常態(tài)化組織志愿服務(wù)隊開展義務(wù)家電維修活動,累計服務(wù)人次500余人,累計維修家電200余件。組建“科學(xué)技術(shù)送下鄉(xiāng),智慧助農(nóng)古田行”水稻智能防護團三下鄉(xiāng)團隊前往寧德市聚焦水稻健康,開展鄉(xiāng)村振興調(diào)研,給當(dāng)?shù)卣峁┦鄺l發(fā)展建議,先后被東南網(wǎng)、財經(jīng)觀察網(wǎng)、中國報道網(wǎng)等多家媒體進行了深入報道,扎實推進鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理等重點工作,健全鄉(xiāng)村振興多元投入機制,促進農(nóng)民就業(yè)增收、經(jīng)營增效,加強農(nóng)村精神文明建設(shè),建設(shè)宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村,榮獲2023年暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動省級優(yōu)秀團隊。



1 三下鄉(xiāng)團隊在寧德市開展鄉(xiāng)村振興調(diào)研


(三)文化育人,促工匠精神

創(chuàng)新培育模式,提升學(xué)生素質(zhì)。機械與智能制造學(xué)院第一黨支部以學(xué)生工匠精神培養(yǎng)為著眼點,以培養(yǎng)“厚基礎(chǔ)”“寬口徑”“強能力”“高素質(zhì)”學(xué)生為目標(biāo),專業(yè)實踐、勞動實踐、社會實踐、產(chǎn)教實踐四位一體的機械與智能制造學(xué)院學(xué)生工匠精神“1+4P”培育模式,從學(xué)生入校至畢業(yè)前對學(xué)生專業(yè)能力、知識獲取及運用知識能力、實際動手能力的多元培養(yǎng),打通學(xué)校到企業(yè)的最后一公里,精準(zhǔn)對接產(chǎn)業(yè)需求,培養(yǎng)高素質(zhì)高技能人才,每年可輸送超70%的畢業(yè)生至校企合作企業(yè)對口就業(yè)。

開展黨日活動,汲取紅色力量。機械與智能制造學(xué)院第一黨支部積極開展黨味足、形式活、效果好的黨日活動,先后赴龍巖市武平縣、福建農(nóng)林大學(xué)、中國船政文化博物館、林則徐紀(jì)念館、林浦濂江書院6個黨性教育基地開展形式多樣的教育實踐活動,以重溫入黨誓詞、聆聽先輩故事、實地感悟體驗的模式,在學(xué)思踐悟中點燃信仰火種,筑牢信念之基,補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,切實做好青年思想政治引領(lǐng)主責(zé)主業(yè),更好服務(wù)于青年成長成才。


2 支部黨日活動


(四)競賽育人,促學(xué)賽結(jié)合

黨員教師率先垂范,帶領(lǐng)學(xué)生奮勇爭先,扎根農(nóng)田,把科研成果寫在祖國的大地上,發(fā)揮科創(chuàng)育人作用,激勵廣大青年勤奮學(xué)習(xí),大膽實踐,勇于創(chuàng)新,以賽促學(xué),以賽促教,以賽促創(chuàng),由肖秀林,許思維,吳夢煒老師所帶領(lǐng)“無人機成像結(jié)合深度學(xué)習(xí)的稻瘟病抗性檢測技術(shù)”團隊榮獲第十八屆挑戰(zhàn)杯全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽黑科技專項賽星際級特等獎,實現(xiàn)校級在該獎項的零突破,“智能定損車身表面損壞智能檢測系統(tǒng)”團隊榮獲第十八屆挑戰(zhàn)杯全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽黑科技專項賽衛(wèi)星級三等獎。由戴立慶、李烈熊帶領(lǐng)的團隊在福建省職業(yè)技能大賽高職組風(fēng)光互補發(fā)電系統(tǒng)安裝與調(diào)試團體一等獎,由游德智、肖麗佳帶領(lǐng)的團隊獲2023年全國職業(yè)院校高職組建筑智能化系統(tǒng)安裝與調(diào)試三等獎。



3 獲得第十八屆挑戰(zhàn)杯全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽黑科技專項賽星際級特等獎及衛(wèi)星級三等獎



4 2023福建省職業(yè)技能大賽高職組風(fēng)光互補發(fā)電系統(tǒng)安裝與調(diào)試團體一等獎2023年全國職業(yè)院校高職組建筑智能化系統(tǒng)安裝與調(diào)試三等獎


(五)實踐育人,促產(chǎn)教融合

支部共建,互育聯(lián)動,開創(chuàng)黨建共建新局面。機械與智能制造學(xué)院第一黨支部以服務(wù)發(fā)展為宗旨,以職業(yè)能力為導(dǎo)向,堅持產(chǎn)教融合發(fā)展,實現(xiàn)專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對接。進一步發(fā)揮黨建引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展,聚焦智能制造相關(guān)崗位技術(shù)技能人才、應(yīng)用技術(shù)人才需求,與安捷利美維電子(廈門)有限責(zé)任公司共同制定職業(yè)教育現(xiàn)場工程師專項培養(yǎng)計劃,提供學(xué)徒崗位,實踐中國特色學(xué)徒制培養(yǎng)模式,以實現(xiàn)“雙師共育+交互訓(xùn)教”閉環(huán)式人才培養(yǎng)模式,建立“招生—培養(yǎng)—上崗—培訓(xùn)—再上崗”的現(xiàn)場工程師培養(yǎng)閉環(huán),延長職業(yè)教育現(xiàn)場工程師教育鏈條,通過校企教師互兼互聘、雙師教師聯(lián)合培養(yǎng),實習(xí)指導(dǎo)教師深入企業(yè)開展不少于2次的現(xiàn)場指導(dǎo),切實提升時間教學(xué)效果,并定期遴選1-2名專業(yè)教師深入安捷利美維電子(廈門)有限責(zé)任公司學(xué)習(xí),了解企業(yè)最新產(chǎn)品和技術(shù),并于企業(yè)技術(shù)人員共同開展產(chǎn)學(xué)研活動,企業(yè)導(dǎo)師定期赴校進行企業(yè)文化、行業(yè)前景、實習(xí)實訓(xùn)等進行專業(yè)指導(dǎo),實現(xiàn)專業(yè)共建、人才共育、資源共享,形成為智能制造專業(yè)群領(lǐng)域系統(tǒng)儲能、賦能的人才培訓(xùn)生態(tài)。


5現(xiàn)場工程師簽約儀式及赴安捷利美維電子(廈門)有限責(zé)任公司訪企拓崗


四、“立項活動”成效

(一)鑄魂育人,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部

抓住學(xué)習(xí)這個“牛鼻子”,以知促行、知行合一,努力實現(xiàn)“學(xué)習(xí)力——服務(wù)力”、“學(xué)習(xí)力——創(chuàng)造力”的嬗變。深入貫徹黨的二十大精神,將黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化及習(xí)近平總書記關(guān)于教育重要講話精神重要指示批示精神列入三會一課重點學(xué)習(xí)內(nèi)容并持續(xù)深入學(xué)習(xí),及時與落實學(xué)校黨委安排重點工作任務(wù)結(jié)合起來,做到學(xué)以致用,進一步提升工作能力和水平。全年召開支部委員會12次,理論學(xué)習(xí)12次,黨員上黨課8次,努力在學(xué)習(xí)實踐中推進黨建創(chuàng)新、工作躍升。

    (二)多措并舉,創(chuàng)建服務(wù)型黨支部

按照支部“七個有力”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),扎實做好支部建設(shè)基礎(chǔ)工作。深入了解學(xué)生的需求和困難,制定服務(wù)方案,積極為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),塑造黨組織良好形象,增強服務(wù)型黨支部的吸引力和影響力。注重培養(yǎng)黨員的具體實踐能力和服務(wù)意識,提高黨員的服務(wù)技能和服務(wù)水平,加強黨員的意識形態(tài)教育和職業(yè)道德建設(shè),推動服務(wù)型黨支部形成良好氛圍。注重開展創(chuàng)新性服務(wù)項目,提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率,加強與服務(wù)對象的互動和溝通,探索符合當(dāng)?shù)貙嶋H的有效服務(wù)模式。加強組織管理和內(nèi)部建設(shè),規(guī)范黨員行為和工作紀(jì)律,確保服務(wù)型黨支部的工作順利開展,樹立優(yōu)良的組織形象。

(三)聚焦主責(zé)主業(yè),創(chuàng)建創(chuàng)新型黨支部

機械與智能制造學(xué)院第一黨支部在校企合作方面,根據(jù)合作辦學(xué)與聯(lián)合培養(yǎng)目標(biāo),學(xué)校把“現(xiàn)場工程師聯(lián)合培養(yǎng)班”的專業(yè)建設(shè)納入學(xué)校重點建設(shè)項目,并予以統(tǒng)籌安排和重點支持;企業(yè)把共建福建船政交通職業(yè)學(xué)院“現(xiàn)場工程師聯(lián)合培養(yǎng)班”作為企業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略的有機組成部分,并予以長期支持。校企聯(lián)合培養(yǎng)堅持“學(xué)生中心”,因材施教,依托電氣自動化技術(shù)專業(yè)為主的學(xué)生,在自愿報名、雙向選擇基礎(chǔ)上,校企共同統(tǒng)籌實施校企聯(lián)合培養(yǎng)并組建“現(xiàn)場工程師聯(lián)合培養(yǎng)班”。校企聯(lián)合培養(yǎng)采取“走出去,請進來”、堅持崗位制和項目制相結(jié)合的“工學(xué)結(jié)合”培養(yǎng)模式。在企業(yè)學(xué)徒培養(yǎng)期間,應(yīng)為學(xué)生提供不少于2種以上的輪崗培養(yǎng)崗位。