福州地鐵集團(tuán)有限公司是福州市從事城市軌道交通建設(shè)和運(yùn)營的國有獨(dú)資公司，全面負(fù)責(zé)地鐵項目的投資、規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營、管理和沿線地下空間資源的開發(fā)利用。
根據(jù)既有線路運(yùn)營及新線籌備安排，福州地鐵開展部分崗位2020屆應(yīng)屆生的招收工作。
一、人員需求計劃
| 序號 | 招聘崗位 | 招聘專業(yè) |
| 1 | 乘務(wù) | 理工類專業(yè) |
| 2 | 站務(wù) | 不限專業(yè) |
| 3 | 工建檢修 | 鐵道工程、城市軌道交通工程技術(shù)、土木工程（地下工程、橋隧工程）、土木工程（工民建）等相關(guān)專業(yè) |
| 4 | 信號檢修 | 鐵道信號、軌道交通信號與控制、交通信息工程、計算機(jī)、自動化等相關(guān)專業(yè) |
| 5 | 供電檢修 | 鐵道電氣化、高壓輸配電線路施工運(yùn)行與維護(hù)、供用電技術(shù)、電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè) |
二、應(yīng)聘基本條件
（一）2020屆普通全日制大專及以上學(xué)歷，福建籍優(yōu)先，以福州、寧德、三明、南平、莆田、龍巖地區(qū)學(xué)生為主。
（二）在校各科專業(yè)課成績補(bǔ)考不超過兩門，已取得畢業(yè)證（本科及以上應(yīng)同時獲得學(xué)位證）。
（三）乘務(wù)崗位要求男身高不低于168cm，雙眼矯正視力不低于1.0（5.0）或裸眼視力不低于0.8（4.9）；站務(wù)崗位要求男身高不低于165cm、女身高不低于155cm；無紋身、無色盲色弱、無高度近視、無心臟病、無傳染病、無精神和心理障礙，普通話良好，無口吃，符合公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)及崗位履職要求。
（四）學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，專業(yè)、學(xué)歷等符合招聘崗位要求，有校園社團(tuán)工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)能力突出者優(yōu)先考慮。
（五）能夠適應(yīng)招聘崗位的工作要求，服從崗位安排和調(diào)整。
（六）無違法犯罪、違紀(jì)等不良記錄。
（七）以上招聘崗位均為地鐵運(yùn)營生產(chǎn)一線基層崗位，需長期白夜倒班，經(jīng)常搬運(yùn)大型器械、登高作業(yè)、處理污物等，較適合男性。
三、報名方式
本次考試報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。福州地鐵集團(tuán)有限公司委托福建海峽人才網(wǎng)絡(luò)資訊有限公司開展本批次招聘工作的簡歷篩選、綜合考試、面試等相關(guān)工作，應(yīng)聘者前往中國海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘平臺（http://ksbm.hxrc.com）考試報考系統(tǒng)，根據(jù)相關(guān)要求填寫報名資料，并上傳本人相關(guān)證件材料電子版，包括身份證（正反面）、學(xué)歷、學(xué)位、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、成績單等，國外學(xué)歷還需提供由教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，及一張近期正面免冠二寸證件照.jpg格式，寬度300像素，高度400像素，分辨率為350dpi左右，大小150KB以下的彩色數(shù)碼證件照片，逾期未提交合格照片的報考者將無法及時打印本人的準(zhǔn)考證。報名時間為2020年8月20日至9月3日24時。
四、薪酬待遇
公司為員工提供良好的薪酬待遇及福利（如健康體檢、六險一金等）、公租房、食堂、文體活動中心、健身館等各項生活保障；同時為廣大員工提供完善的人才培養(yǎng)發(fā)展體系及廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。
五、招聘程序
（一）綜合考試及成績構(gòu)成
1.知識測試
知識測試包括福州地鐵基礎(chǔ)知識和福州市軌道交通相關(guān)法規(guī)知識（《福州市軌道交通條例》、《福州市軌道交通運(yùn)營管理辦法》），均為客觀題。知識測試滿分100分，滿足以下條件的入圍面試：
（1）成績90分（含）以上；
（2）如成績90分（含）以上人數(shù)未達(dá)到計劃招聘人數(shù)的3倍，則按照知識測試成績從高分到低分排序，根據(jù)計劃招聘人數(shù)按1:3比例確定入圍人員，末位知識成績相同的，全部進(jìn)入面試。（如某崗位計劃招聘5人，經(jīng)測試后90分（含）以上10人，從測試得分90分以下按照從高分到低分取5名進(jìn)入面試，如第五名有3人同得85分，都進(jìn)入面試）
（3）知識測試時間、地點以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
2.心理測驗
采用心理測評工具，對入圍面試的人員組織實施心理健康測評。
3.面試：采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分，合格線60分。時間、地點以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
4.綜合考試結(jié)果運(yùn)用
（1）總分=知識測試成績*50%+面試成績*50%。
（2）結(jié)合心理測評結(jié)果，根據(jù)計劃招收人數(shù)，則以分?jǐn)?shù)高低排名確定人數(shù)，如有總成績相同的，以知識測試成績由高分到低分的順序確定排名先后。
（二）體檢
用人單位組織綜合測評合格者到福州市指定醫(yī)院參照公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)及崗位履職要求進(jìn)行體檢，時間以用人單位通知為準(zhǔn)。
（三）錄用
應(yīng)聘人員經(jīng)體檢合格后，經(jīng)政審（個人需提供無犯罪記錄證明）未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的予以錄用。
六、其他事項
（一）應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)。如與事實不符，公司有權(quán)取消其錄用資格。
（二）應(yīng)聘者所提供的個人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管。
（三）每人限報一個崗位。
（四）應(yīng)聘者須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，以免招聘相關(guān)信息無法通知。凡因通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)絡(luò)本人的，均視為本人自動放棄。
（五）報名咨詢電話：0591-87628260、87618156。
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附件一：福州市軌道交通條例