日立電梯2022校園招聘
公司簡介
日立電梯(中國) 有限公司成立于1995年，總部位于廣州，由株式會社日立制作所和廣州廣日股份有限公司共同投資建立，以中方為主進(jìn)行管理。
公司主要生產(chǎn)和經(jīng)營各類型電梯、扶梯、自動(dòng)人行道、建筑智能化系統(tǒng)工程等，集產(chǎn)品研發(fā)、制造、銷售、進(jìn)出口貿(mào)易、安裝、維修、保養(yǎng)工程服務(wù)于一體。日立電梯多年來一直恪守技術(shù)革新以適應(yīng)中國市場和履行企業(yè)社會責(zé)任的理念，致力于為都市和樓宇發(fā)展帶來可靠、高效、舒適以及可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)品及服務(wù)解決方案。
經(jīng)過二十多年的發(fā)展，公司現(xiàn)已形成“1個(gè)總部、5+1全球研發(fā)體系、5+2網(wǎng)絡(luò)制造基地”的戰(zhàn)略格局，銷售臺量突破76萬臺，年產(chǎn)能超過10萬臺，成為國內(nèi)最大的電梯制造商和服務(wù)商之，公司綜合實(shí)力多年穩(wěn)居國內(nèi)行業(yè)三甲之列，躋身中國外商投資企業(yè)500強(qiáng)。
公司網(wǎng)站: www.hitachi-helc.com
招聘崗位：電梯售后服務(wù)工程師
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)電梯日常保養(yǎng)維護(hù)以及電梯零配件銷售。
任職要求：機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有無經(jīng)驗(yàn)均可。
兩個(gè)月全脫產(chǎn)實(shí)習(xí)帶薪培訓(xùn)：采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)模式，以及國內(nèi)首創(chuàng)的ESP教學(xué)系統(tǒng)立體模擬工作環(huán)境。每年根據(jù)員工職業(yè)生涯規(guī)劃，提供包括通用技能、崗位技能、管理能力的進(jìn)階式培訓(xùn)，并定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤與評估，達(dá)到提升職業(yè)技能的目的。
工作地點(diǎn)多樣化選擇：福州、廈門、莆田、泉州、南平、漳州、龍巖、三明、寧德等。
工作時(shí)間：彈性工作制，日常站點(diǎn)會安排工作量，每日完成工作即可，如有急修情況則需30分鐘之內(nèi)趕到現(xiàn)場進(jìn)行急修救援行動(dòng)。周末不安排工作量，但是需要小組成員輪流值班。
薪酬福利待遇
上不設(shè)限，高能力高薪資快晉升
實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：2700元/月，通過操作證考試和內(nèi)部培訓(xùn)考試之后上崗可額外計(jì)算計(jì)提
正式薪資：基本工資+計(jì)提+業(yè)務(wù)續(xù)簽獎(jiǎng)勵(lì)+各項(xiàng)維改獎(jiǎng)勵(lì)，4000-7000元/月
1.員工宿舍+年終獎(jiǎng)金+廣州上海培訓(xùn)+差旅報(bào)銷+高溫補(bǔ)貼+生日補(bǔ)貼+節(jié)日補(bǔ)貼+工會禮品等各項(xiàng)補(bǔ)貼；
2.彈性工作時(shí)間，根據(jù)計(jì)劃靈活安排工作；
3.入職提供六險(xiǎn)二金（基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、緊急救助金）；享有年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假及陪產(chǎn)假等國家?guī)郊倨冢?/p>
4.公司定期組織全司員工的體檢、省內(nèi)外旅游。
公平靈活的發(fā)展路徑
管理路徑：見習(xí)保養(yǎng)員——保養(yǎng)員——組長——站長——科長——部長
日常不定時(shí)晉升+每年定期競聘，只看能力，公平競爭，全省80個(gè)組長崗位，31個(gè)站長崗位，只等你來！
技術(shù)路徑：見習(xí)保養(yǎng)員——初級保養(yǎng)工程師——中級保養(yǎng)工程師——高級保養(yǎng)工程師
廣州、上海培訓(xùn)基地專業(yè)化考核，成為技術(shù)大牛指日可待！
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