廈門天馬顯示科技有限公司
招 聘 信 息
廈門天馬顯示科技有限公司是天馬微電子股份有限公司下屬公司，于2020年1月8日注冊成立，注冊資本270億元人民幣，承擔(dān)在廈投建第6代柔性AMOLED生產(chǎn)線項(xiàng)目，總投資480億元人民幣。項(xiàng)目含預(yù)留用地總占地面積約1500畝，總建筑面積約126萬平方米，其中工藝潔凈區(qū)總建筑面積約60萬平方米，是目前國內(nèi)體量最大的柔性AMOLED單體工廠，也是廈門史上投資最大的單體高科技制造項(xiàng)目。
天馬微電子股份有限公司是中央管理的國有特大型企業(yè)&世界500強(qiáng)企業(yè)—中國航空工業(yè)集團(tuán)旗下上市公司，成立于1983年，1995年在深圳證券交易所上市（證券簡稱：深天馬A，證券代碼：000050）；2020年底，公司在職員工5.4萬余人，營收292億元，是一家在全球范圍內(nèi)提供顯示解決方案和快速服務(wù)支持的創(chuàng)新型科技企業(yè)。
中國500強(qiáng)企業(yè)
中國電子信息百強(qiáng)企業(yè)
中國企業(yè)創(chuàng)新能力100強(qiáng)企業(yè)
中國公司市值500強(qiáng)企業(yè)
LTPS 智能手機(jī)市場份額持續(xù)保持全球第一
LCD智能手機(jī)打孔屏出貨量全球第一
車載TFT顯示市場份額持續(xù)保持全球第一
車載儀表顯示市場份額持續(xù)保持全球第一
OLED智能穿戴產(chǎn)品市場份額全球前三
數(shù)據(jù)來源：財(cái)富中文網(wǎng)、中國電子信息行業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國人民大學(xué)、東方財(cái)富網(wǎng)、Omdia(原HIS)、FCR/TM
公司設(shè)有TFT-LCD關(guān)鍵材料及技術(shù)國家工程實(shí)驗(yàn)室、博士后流動(dòng)工作站，并承擔(dān)國家發(fā)改委、科技部、工信部等多個(gè)重大國家級專題項(xiàng)目，多家子公司被國家發(fā)改委評定為國家級企業(yè)技術(shù)中心。2020年，廈門天馬獲得了國家第五批制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)。
公司聚焦以智能手機(jī)、平板電腦、高階筆電為代表的移動(dòng)智能終端顯示市場和以車載、醫(yī)療、POS、HMI等為代表的專業(yè)顯示市場，并持續(xù)開發(fā)IoT/新應(yīng)用，包括智能家居、智能穿戴、傳感器等新興市場。公司在前瞻性技術(shù)和先進(jìn)應(yīng)用技術(shù)布局方面持續(xù)深耕，目前已自主掌握諸多國際先進(jìn)、國內(nèi)領(lǐng)先的新技術(shù)；并在LTPS、AMOLED、觸控一體化技術(shù)（On-cell、In-cell）、柔性顯示、Force Touch TED Plus、SLT-LCD、屏下/屏內(nèi)指紋識別、Mini/Micro LED等方面取得了諸多技術(shù)成果，多次獲得創(chuàng)新產(chǎn)品與應(yīng)用獎(jiǎng)項(xiàng)。
一、招聘崗位：工藝技術(shù)員、設(shè)備技術(shù)員
工藝技術(shù)員 綜合薪資：6000~10000
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制程段所屬常規(guī)異常處理
2、負(fù)合制程段所屬區(qū)域機(jī)臺(tái)操作人員的教育，技術(shù)管理
3、對應(yīng)產(chǎn)線工程不良分析與解決
4、協(xié)助產(chǎn)線順利完成生產(chǎn)開換線
5、協(xié)助完成新產(chǎn)品產(chǎn)線試做展開
6、良率和產(chǎn)能達(dá)到公司計(jì)劃要求
7、協(xié)助工程師對生產(chǎn)管理和生產(chǎn)安排，確保生產(chǎn)任務(wù)按期、按質(zhì)、按量完成；
8、協(xié)助工程師對生產(chǎn)的現(xiàn)場管理、人員管理、人員協(xié)調(diào)；
任職資格：
1、中專以上學(xué)歷；
2、了解相應(yīng)制程段工藝工序，工作操作原理
3、熟練使用OFFICE辦公軟件
綜合素質(zhì)要求：
1、具備認(rèn)真、踏實(shí)的工作態(tài)度；
2、積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)精神；
3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；良好的溝通能力。
設(shè)備技術(shù)員 綜合薪資：6000~10000
工作內(nèi)容：
1、分析和改善設(shè)備發(fā)生的當(dāng)機(jī)/相關(guān)不良原因.
2、培訓(xùn)技術(shù)員解決問題的能力.
3、保養(yǎng)和維護(hù)指導(dǎo)與實(shí)施
4、設(shè)備產(chǎn)能的提升.
5、現(xiàn)場解決設(shè)備故障.
任職資格：
1、中專以上學(xué)歷
2、分析/改善/解決問題的能力
3、2年以上設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)
綜合素質(zhì)要求：
1、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及質(zhì)量意識；
2、對設(shè)備操作，具有設(shè)備維修能力；
3、掌握設(shè)備點(diǎn)檢，保養(yǎng)；
二、綜合薪資：6000~10000元/月 （免費(fèi)住宿）
綜合薪資=崗位工資+崗位津貼+月績效+加班費(fèi)+餐飲住房補(bǔ)貼+司齡獎(jiǎng)+夜班補(bǔ)貼
崗位工資2050元/月~2750元/月；崗位津貼1300-3600元/月；月績效400-1800元/月
加班費(fèi)：平時(shí)加班17.67~23.7元/小時(shí)，法定節(jié)假日加班35.34~47.4元/小時(shí)（月工時(shí)達(dá)到166.64個(gè)小時(shí)以上算加班)
餐飲住房補(bǔ)貼650元/月；司齡獎(jiǎng)50~400元/月：夜班補(bǔ)貼16元/天；年終績效獎(jiǎng)，包住宿（或住宿補(bǔ)貼）
三、工作時(shí)間&內(nèi)容
1、工作時(shí)間：白班：8：30~20：30 夜班：20：30~8：30；
2、工作內(nèi)容：異常處理、數(shù)據(jù)監(jiān)測、設(shè)備維護(hù)、配合工程師完成制程調(diào)整等：
3、工作期間需要進(jìn)無塵車間、穿無塵服、帶口罩、乳膠手套。
四、晉升渠道
1、新人入職后，通過相關(guān)培訓(xùn)后提供三大發(fā)展通道；
2、一年兩次晉升機(jī)會(huì)，根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行薪資調(diào)整；
3、三大發(fā)展通道：技術(shù)序列、專業(yè)序列、管理序列。
五、福利待遇
1、住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)：
2、病假、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、法定節(jié)假日（公司每年組織員工免費(fèi)體檢一次）
3、節(jié)日福利不斷，春節(jié)、端午、中秋等節(jié)假日均有禮品相送。
4、免費(fèi)提供住宿、員工餐廳
5、文化生活：公司有音樂社、籃球社等藝術(shù)社團(tuán)，定期舉行達(dá)人秀、籃球賽、足球賽等。
六、簡歷投遞
聯(lián)系電話： 18060505663
聯(lián) 系 人： 鐘女士
公司網(wǎng)址： http://www.tianma.cn
郵 箱： xm_zhaopin@tianman.cn
天馬環(huán)境
