福州地鐵集團(tuán)有限公司是福州市從事城市軌道交通建設(shè)和運(yùn)營的國有獨(dú)資公司，全面負(fù)責(zé)地鐵項(xiàng)目的投資、規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營、管理和沿線地下空間資源的開發(fā)利用。
根據(jù)既有線路運(yùn)營及新線籌備安排，福州地鐵面向福建船政交通職業(yè)學(xué)院開展部分崗位2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生的招收工作。
一、人員需求計(jì)劃
二、應(yīng)聘基本條件
（一）2023屆普通高等院校大專學(xué)歷畢業(yè)生；
（二）在校各科專業(yè)課成績補(bǔ)考不超過兩門，能順利取得畢業(yè)證；
（三）電客車/工程車司機(jī)崗位要求男身高不低于168cm，不高于190cm；雙眼矯正視力不低于1.0（5.0）或裸眼視力不低于0.8（4.9）；站務(wù)要求男身高不低于165cm、女身高不低于155cm；
（四）無色盲色弱、高度近視、心臟病、傳染病、精神和心理障礙；普通話良好，無口吃；身體裸露部分無紋身；同時(shí)應(yīng)符合公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)；
（五）有校園社團(tuán)工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)能力突出者優(yōu)先考慮；
（六）無違法犯罪、違紀(jì)等不良記錄；
（七）能夠適應(yīng)招聘崗位的工作要求，服從崗位安排和調(diào)整。
三、報(bào)名方式
應(yīng)聘者前往中國海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)（https://ksbm.hxrc.com/inst_user_index2.aspx?planid=966）進(jìn)行報(bào)名，根據(jù)相關(guān)要求填寫報(bào)名資料，報(bào)名時(shí)需同步上傳下列材料并按照以下順序排列并掃描成一份PDF文件上傳，文件名統(tǒng)一命名：應(yīng)聘崗位-姓名。
（1）教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（二維碼驗(yàn)證6個(gè)月內(nèi)有效）；
（2）在校期間成績單（學(xué)校教務(wù)部門蓋章）；
（3）身份證原件（正、反面）；
未在報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交資料或資料不齊全者，視為資格審核不合格。
報(bào)名時(shí)間：招聘簡章自發(fā)布之日起至2022年12月16日24時(shí)
四、薪酬待遇
公司為員工提供良好的薪酬待遇及福利（如健康體檢、六險(xiǎn)二金等）、員工食堂、圖書館、健身房等各項(xiàng)生活保障；同時(shí)為廣大員工提供完善的人才培養(yǎng)體系及廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
五、招聘程序
（一）資格審核
根據(jù)招聘崗位專業(yè)要求及應(yīng)聘基本條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，報(bào)名填寫的專業(yè)名稱應(yīng)與學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告的專業(yè)名稱一致，否則視為信息失真。如與報(bào)考資格不符者，公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
（二）綜合考評(píng)
本次綜合考評(píng)主要由在線心理測評(píng)及面試兩部分構(gòu)成：
1．在線心理測評(píng)
通過短信及郵箱向應(yīng)聘者發(fā)出在線心理測驗(yàn)邀請(qǐng)的通知，測驗(yàn)結(jié)果作為面試參考依據(jù)，不納入總分計(jì)算。
2．面試
（1）采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分，合格線60分。
（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)以招聘單位通知為準(zhǔn)。
3．綜合考評(píng)結(jié)果運(yùn)用
綜合考評(píng)成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)，即面試成績60分（含）以上為合格，如合格線以上人數(shù)超出計(jì)劃招收人數(shù)，則以分?jǐn)?shù)從高分到低分排名確定擬入圍人選。如最后一名并列人數(shù)超過計(jì)劃招收人數(shù)，則并列人員都入圍。
（三）體檢
用人單位組織綜合考評(píng)結(jié)果入圍者到福州市指定醫(yī)院參照公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)及崗位履職要求進(jìn)行體檢，時(shí)間以用人單位通知為準(zhǔn)。
（四）簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議
體檢合格者簽訂2023屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
（五）錄用
應(yīng)聘人員經(jīng)體檢合格后，個(gè)人需提供無犯罪記錄證明，未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的予以錄用。
（六）簽訂勞動(dòng)合同
應(yīng)聘人員畢業(yè)后簽訂勞動(dòng)合同，成為正式編制員工，報(bào)到時(shí)間以用人單位通知為準(zhǔn)。
六、其他事項(xiàng)
（一）資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，公司有權(quán)即取消報(bào)名、綜合考評(píng)或錄用資格。
（二）應(yīng)聘者所提供的個(gè)人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管。
（三）每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（四）應(yīng)聘者須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，招聘相關(guān)通知將以短信（留意短信是否會(huì)被攔截）、郵件方式通知。凡因通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)絡(luò)本人的，均視為自動(dòng)放棄。
七、報(bào)名咨詢電話：0591-87628260、87431839