教育部近日印發(fā)通知，將于3月至4月，以“供需適配強服務 春季攻堅促就業(yè)”為主題開展2024屆高校畢業(yè)生春季促就業(yè)攻堅行動。通知要求，通過開展“春季促就業(yè)攻堅行動”，聚焦當前促就業(yè)工作重點難點，細化各項工作要求，優(yōu)化就業(yè)指導服務，進一步聚合社會資源，集中提供就業(yè)崗位，促進校企供需對接，引導高校畢業(yè)生積極主動求職，為促進2024屆高校畢業(yè)生高質量充分就業(yè)奠定堅實基礎。
舉辦“萬企進校園”招聘活動
在“萬企進校園”招聘活動中，各地要指導并支持本行政區(qū)域內高校聯(lián)合舉辦專場招聘活動，共建區(qū)域性就業(yè)市場、共享崗位資源、實現(xiàn)優(yōu)勢互補，為用人單位提供一站式招聘服務。各高校要主動邀請上年度已吸納畢業(yè)生的用人單位進校招聘，積極開拓新的用人單位，加大民營企業(yè)、中小企業(yè)推介力度，積極為用人單位進校招聘提供便利。高校要充分用好校友資源，積極動員校友企業(yè)進校招聘。高校二級院系要結合學科專業(yè)特色、畢業(yè)生求職就業(yè)意愿等情況，積極開展小而精、專而優(yōu)的中小型專場招聘活動。春季攻堅行動期間，各地各高校要為每名有求職意愿的畢業(yè)生提供不少于5條就業(yè)崗位信息。全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導委員會和行業(yè)協(xié)會要完善“分行業(yè)就指委+分行業(yè)協(xié)會”促就業(yè)工作機制，舉辦“高校畢業(yè)生行業(yè)領域專場招聘會”，加大力度建設分行業(yè)就業(yè)市場，為相關專業(yè)畢業(yè)生提供崗位信息。
開展“訪企拓崗”專項行動
在“訪企拓崗”專項行動中，各高校要將“訪企拓崗”與教育部供需對接就業(yè)育人項目結合起來，鼓勵校企雙方在定向人才培養(yǎng)、實習基地建設、人力資源提升、重點領域攻關等方面開展深入合作，將企業(yè)參與高校人才培養(yǎng)工作前移。二級院系要以學科專業(yè)點為單位開展走訪，特別是新設置專業(yè)和上一年度畢業(yè)去向落實率低于本校平均水平的專業(yè)，要結合畢業(yè)生就業(yè)需求，有效訪企拓崗。春季促就業(yè)攻堅行動期間，院系領導班子成員、學科專業(yè)負責人要主動走進企業(yè)、走進招聘活動現(xiàn)場，與用人單位面對面交流，及時將用人標準、招聘需求等信息反饋到人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)，鼓勵用人單位深度參與高校人才培養(yǎng)工作。各地要加強工作統(tǒng)籌，結合本地高校學科專業(yè)布局和企業(yè)用人需求，積極組織開展集中走訪，加強工作督促指導，防止形式主義，確保行動取得實效。
完善“24365攜手促就業(yè)”服務
在“24365攜手促就業(yè)”服務方面，各地各高校要積極引導進校招聘的用人單位入駐“國家大學生就業(yè)服務平臺”（以下簡稱平臺），發(fā)布招聘需求，同步開展線上線下招聘活動。要持續(xù)完善線上招聘服務體系，積極與平臺共享省級和高校就業(yè)網崗位信息，為畢業(yè)生提供精準化、個性化就業(yè)崗位信息。平臺將舉辦“國聘行動”第五季、“百城千校萬企”民企高校攜手促就業(yè)行動、“專精特新中小企業(yè)面向2024屆高校畢業(yè)生網上招聘活動”“‘一帶一路’2024屆高校畢業(yè)生專場招聘”等系列活動，分行業(yè)、分地區(qū)集中發(fā)布崗位信息。平臺還將及時匯集各地各高校招聘活動以及供需具體信息，向用人單位、畢業(yè)生精準推送，促進供需高效適配。
開展“就業(yè)育人”主題教育活動
在“就業(yè)育人”主題教育活動中，各地各高校要引導高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)價值觀，客觀看待個人條件和社會需求，從實際出發(fā)選擇職業(yè)和工作崗位，盡早明確職業(yè)意向、盡快投身求職行動。要認真開展先進典型選樹和系列宣講活動，引導畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。各地各高校要把全國大學生職業(yè)規(guī)劃大賽作為引導畢業(yè)生轉變就業(yè)觀念、提高大學生生涯教育和就業(yè)指導水平、促進高校畢業(yè)生高質量充分就業(yè)的重要抓手，辦好省賽校賽。此外，各地各高校要用好“互聯(lián)網+就業(yè)指導”公益直播課等各類就業(yè)指導資源，為畢業(yè)生提供個性化就業(yè)指導和服務。要積極開展就業(yè)安全教育和誠信教育，加強涉就業(yè)風險防范，幫助畢業(yè)生防范“黑中介”“付費實習”等就業(yè)陷阱，增強畢業(yè)生求職安全意識和法治意識。