（閩交院科〔2020〕1號）
第一章 總則
第一條 為加快學?？萍汲晒D(zhuǎn)化,充分調(diào)動學?？萍汲晒D(zhuǎn)化的積極性和創(chuàng)新活力，規(guī)范科技成果轉(zhuǎn)化活動，維護學校和教職員工的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法》、《中共中央 國務院關(guān)于深化體制機制改革加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》（中發(fā)〔2015〕8號）、《國務院關(guān)于印發(fā)實施〈中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法〉若干規(guī)定》（國發(fā)〔2016〕16號）、《教育部 科技部關(guān)于加強高等學校科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作的若干意見》（教技〔2016〕3號）、《中共中央辦公廳 國務院辦公廳關(guān)于實行以增加知識價值為導向分配政策的若干意見》（廳字〔2016〕35號）、《教育部等五部門關(guān)于深化高等教育領域簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務改革的若干意見》（教政法〔2017〕7號）、《中共中央組織部關(guān)于改進和完善高校、科研院所領導人員兼職管理有關(guān)問題的問答》（總2855號）、《教育部辦公廳關(guān)于進一步推動落實科技成果轉(zhuǎn)化政策相關(guān)事項的通知》（教技廳函〔2017〕139號）、《財政部 稅務總局 科技部關(guān)于科技人員取得職務科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎勵有關(guān)個人所得稅政策的通知》（財稅〔2018〕58號）、《福建省人民政府關(guān)于印發(fā)福建省進一步促進科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的若干規(guī)定的通知》（閩政〔2016〕33號）、《福建省人民政府關(guān)于促進高?？萍紕?chuàng)新能力提升的若干意見》（閩政〔2016〕37號）、《福建省科學技術(shù)廳等四部門關(guān)于進一步促進高校和省屬科研院所創(chuàng)新發(fā)展政策貫徹落實的七條措施》（閩科綜〔2019〕7號）等文件精神，結(jié)合學校實際，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱科技成果是指經(jīng)鑒定或評審（價）的科技成果、專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)（包含計算機軟件著作權(quán)、科技書刊版權(quán)、設計圖紙、科技報告、規(guī)劃設計等）及其鄰接權(quán)等受知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)保護的產(chǎn)權(quán)類成果，技術(shù)秘密、技術(shù)標準、試驗數(shù)據(jù)等屬于單位科技秘密的專有類成果，以及信息咨詢、檢驗檢測等可以通過技術(shù)服務取得收益的技術(shù)類成果。完成以上成果的項目（課題）組和個人在本辦法中統(tǒng)稱為成果完成人。
第三條 本辦法所稱科技成果轉(zhuǎn)化是指科技成果所進行的后續(xù)試驗、開發(fā)、應用、推廣直至形成新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)等活動。
第四條 科技成果轉(zhuǎn)化活動遵循自愿、平等、互利、公平、誠信的原則，遵守國家法律法規(guī)，符合國家和地方的產(chǎn)業(yè)政策，節(jié)約資源和保護環(huán)境。科技成果轉(zhuǎn)化活動應維護國家和學校利益，協(xié)調(diào)集體和個人利益。
第五條 學校對科技成果轉(zhuǎn)化實行統(tǒng)一管理?？萍继幨菍W校科技成果轉(zhuǎn)化活動的職能管理部門，其中以入股形式進行科技成果轉(zhuǎn)化的項目由后勤管理處主管。主管部門負責代表學校審核和管理對外簽訂的科技成果轉(zhuǎn)化合同，未經(jīng)主管部門批準，任何個人或單位以學校的名義對外簽訂科技成果轉(zhuǎn)化合同均視為侵權(quán)行為，由行為人承擔相應的法律責任。成果完成人所在單位應協(xié)助督促實施、支持和配合學?？萍汲晒D(zhuǎn)化工作。
第六條 學校鼓勵各單位和廣大教職員工開展多種形式的科技成果轉(zhuǎn)化活動，支持成果完成人開展向他人轉(zhuǎn)讓科技成果、自行投資實施轉(zhuǎn)化、許可他人使用科技成果等多種形式的科技成果轉(zhuǎn)化活動（涉及國家秘密、國家安全除外）。
第七條 學校教職員工從事技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務、技術(shù)培訓等活動，是科技成果轉(zhuǎn)化重要形式，其取得的凈收入視同科技成果轉(zhuǎn)化收入，可按照本辦法實施獎勵。
第二章 組織實施
第八條 科技成果可以采用下列方式進行轉(zhuǎn)化：
（一）自行投資實施轉(zhuǎn)化；
（二）向他人轉(zhuǎn)讓該科技成果；
（三）許可他人使用該科技成果；
（四）以該科技成果作為合作條件，與他人共同實施轉(zhuǎn)化；
（五）以該科技成果作價投資，折算股份或者出資比例；
（六）其他協(xié)商確定的方式。
學校鼓勵采取轉(zhuǎn)讓、許可或者作價投資等方式，向企業(yè)或者其他組織轉(zhuǎn)移科技成果；以持有的科技成果作價入股的，應通過發(fā)起人協(xié)議、投資協(xié)議或者公司章程等形式，明確約定科技成果的權(quán)屬、作價、折股數(shù)量或者出資比例等事項；采取合作實施、作價投資等方式轉(zhuǎn)化科技成果的，應當與受讓方或者合作方簽訂投資協(xié)議，明確無形資產(chǎn)投資退出方式。
第九條 學校將其持有的科技成果轉(zhuǎn)讓、許可或者作價投資給企業(yè)、其他組織或者個人的，可以不進行資產(chǎn)評估。
第十條 在遵守國家法律、法規(guī)和學校規(guī)章制度下，堅持市場機制，尊重成果完成人的權(quán)利與意愿。成果完成人可以自主決定采用協(xié)議定價、市場掛牌交易、拍賣等方式確定市場價格。
第十一條 在成果轉(zhuǎn)化前，可由成果完成人組織相關(guān)專家或委托有資質(zhì)的第三方評估機構(gòu)對科技成果進行價值評估，作為市場化交易定價的參考依據(jù)，形成評估會議紀要，經(jīng)所在單位同意后，報科技處備案。
通過協(xié)議定價的，科技處就科技成果名稱、受讓單位、轉(zhuǎn)讓形式、擬交易價格、價格形成過程等內(nèi)容進行校內(nèi)公示，公示期不少于15個工作日，如公示期內(nèi)無異議的，根據(jù)公示價格、受讓單位等，按學校分級審批管理的原則辦理成果轉(zhuǎn)讓相關(guān)手續(xù)。如公示期內(nèi)有異議的，應中止交易?？萍继幹唤邮諘?、實名提出的異議，待核實相關(guān)情況后重新公示。
通過市場掛牌交易、拍賣等方定價的，按有關(guān)規(guī)定辦理成果轉(zhuǎn)讓手續(xù)。
第三章 合同管理
第十二條 科技成果轉(zhuǎn)化合同簽訂的相關(guān)程序：
（一）在學校網(wǎng)站下載技術(shù)轉(zhuǎn)讓等合同樣本。
（二）由成果完成人及其所在單位與成果需求單位在充分協(xié)商的基礎上提出合同文本初稿。在商定技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議時，原則上應確?？萍汲晒D(zhuǎn)讓成本（指履行轉(zhuǎn)讓程序所必需的費用，主要包括成果價值評估費用、中介代理費用及相關(guān)政策規(guī)定所產(chǎn)生的費用）不高于合同總金額的40%；科技咨詢、科技服務等項目可根據(jù)合同及項目情況另行商定。
（三）合同文本經(jīng)成果完成人所在單位主管領導簽署意見后，報科技處審核（其中作價入股的，報后勤管理處審核）。合同金額小于50萬元的，由科技處組織簽訂；合同金額超過50萬元（含）的，分管院領導審批后由科技處組織簽訂；合同金額超過100萬元（含）的，經(jīng)院務會或院長辦公會議研究核準后由科技處組織簽訂；合同金額超過300萬元（含）的，經(jīng)黨委會議研究核準后由科技處組織簽訂；具體由成果完成人代表學校統(tǒng)一對外簽訂，蓋“福建船政交通職業(yè)學院技術(shù)合同專用章”。如有必要，合同在簽訂前應委托學校常年法律顧問審查（合同金額超過50萬元（含）的必須委托學校常年法律顧問審查）。特殊情況確須蓋福建船政交通職業(yè)學院行政章的，由分管院領導審批。合同一式4份，即：受讓單位1份，成果完成人（項目組）及所在單位各l份，科技處1份。合同一經(jīng)簽訂，即產(chǎn)生法律效力，成果完成人必須嚴格履行合同條款，以確保學校信譽和維護學校正當權(quán)益。成果完成人所在單位要認真組織、督促實施，確保合同的完成。
第四章 收益分配
第十三條 本辦法所指“收益”是指以技術(shù)轉(zhuǎn)讓或者許可所取得的凈收益。凈收益以許可、轉(zhuǎn)讓合同實際交易額扣除完成本次成果轉(zhuǎn)化交易發(fā)生的直接成本來確定。直接成本應包括科技成果評估評價費、拍賣傭金等第三方服務費以及與科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)的稅金等。
第十四條 在收益分配上，學校充分保障成果完成人的合法權(quán)益，同時兼顧學校和所在單位利益，學校和所在單位所分配收益納入單位預算，主要用于科技服務能力建設和人員獎勵。
第十五條 學校統(tǒng)一設立風險基金，從每一項科技成果轉(zhuǎn)化收益中，首先提取3%為風險金（主要用于科技成果轉(zhuǎn)化過程中可能存在的由學校承擔的風險補償）。
第十六條 根據(jù)科技成果轉(zhuǎn)化的不同形式，將轉(zhuǎn)化凈收益扣除3%風險金后按下列標準給予獎勵與報酬。所需經(jīng)費由成果轉(zhuǎn)化收入資金安排?？萍汲晒D(zhuǎn)化獎勵收入，計入當年績效工資總量，但不受總量限制，不納入總量基數(shù)。
（一）成果完成人自行投資實施轉(zhuǎn)化的，且該成果一次性轉(zhuǎn)讓給成果完成人的，轉(zhuǎn)讓凈收益按成果完成人75%、成果完成人所在單位10%、學校15%的比例一次性提取分配；
（二）以現(xiàn)金形式將該項科技成果轉(zhuǎn)讓、許可給他人實施的，成果轉(zhuǎn)讓費在500萬元（含）以內(nèi)的部分，凈收益總額按學校8%、所在單位12%、成果完成人及為成果轉(zhuǎn)化作出重要貢獻的人80%的比例一次性分配；成果轉(zhuǎn)讓費在500萬元-1000萬元（含）的部分，凈收益總額按學校11%、所在單位14%、成果完成人及為成果轉(zhuǎn)化作出重要貢獻的人75%的比例一次性分配;成果轉(zhuǎn)讓費在1000萬元以上的部分，凈收益總額按學校12%、所在單位18%、成果完成人及為成果轉(zhuǎn)化作出重要貢獻的人70%的比例一次性分配；
（三）將該科技成果自行實施，或與他人共同實施轉(zhuǎn)化的，應當在實施轉(zhuǎn)化成功投產(chǎn)后連續(xù)三至五年，每年從實施該項科技成果的營業(yè)利潤中提取10%的比例上交學校，作為成果收益獎勵，分配比例按上款執(zhí)行。
（四）利用該項科技成果作價投資的，其成果完成人和為成果轉(zhuǎn)化作出重要貢獻的人可享有科技成果入股時作價金額75%的股份，其余25%股份歸學校，其中成果完成人所在單位可享有學校所占股份收益的40%。
（五）本條款所稱的為成果轉(zhuǎn)化做出重要貢獻的人員，包括為成果轉(zhuǎn)化做出重要貢獻的科技人員、技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)工作人員及相關(guān)管理人員。
成果轉(zhuǎn)化受益人應該是在與科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)科研任務的正式合同、計劃任務書或論文、專利及獎勵證書上署名的機構(gòu)和人員，或是在成果轉(zhuǎn)化服務合同中約定的第三方機構(gòu)和人員。
（六）成果轉(zhuǎn)化受益人按規(guī)定或約定參與科技成果轉(zhuǎn)化收益的初次分配。
第十七條 成果轉(zhuǎn)化收益由第一完成人制定分配方案并報賬領取，收益分配原則按貢獻大小分配。收益分配方案（協(xié)議）需經(jīng)以上所有收益人員簽字確認。公示15個工作日，無異議方可領取。
相關(guān)獎金的個人所得稅按《財政部 稅務總局 科技部關(guān)于科技人員取得職務科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎勵有關(guān)個人所得稅政策的通知》（財稅〔2018〕58號）執(zhí)行，由財務處代扣代繳。
第十八條 成果第一完成人離校、離職、離世，則優(yōu)先由排名第二的成果完成人代為辦理評估、轉(zhuǎn)讓、公示、收益分配等成果轉(zhuǎn)化相關(guān)手續(xù)；如學生為第一完成人，則由其指導教師代其辦理以上手續(xù)；如成果完成人僅一人且已離世，則由其第一順序繼承人出具授權(quán)委托書，授權(quán)學校相關(guān)人員代其辦理手續(xù)。
第十九條 對于擔任領導職務的科技人員獲得科技成果轉(zhuǎn)化獎勵，按照《國務院關(guān)于印發(fā)實施〈中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法〉若干規(guī)定》（國發(fā)〔2016〕16號）和《福建省人民政府關(guān)于促進高?？萍紕?chuàng)新能力提升的若干意見》（閩政〔2016〕37號）進行分類管理。學校（不含內(nèi)設機構(gòu)）正職領導，以及學校所屬具有獨立法人資格單位的正職領導，是科技成果的主要完成人或者對科技成果轉(zhuǎn)化作出重要貢獻的，可以按照促進科技成果轉(zhuǎn)化法和專利法的規(guī)定獲得現(xiàn)金獎勵，原則上不得獲取股權(quán)激勵；其他擔任領導職務的科技人員，是科技成果的主要完成人或者對科技成果轉(zhuǎn)化作出重要貢獻的，可以按照促進科技成果轉(zhuǎn)化法和專利法的規(guī)定獲得現(xiàn)金、股份或者出資比例等獎勵和報酬。擔任領導職務的科技人員參與收益分配的具體方案應當在本單位公示，不得利用職權(quán)侵占他人科技成果轉(zhuǎn)化收益，公示時間不少于15個工作日，并按規(guī)定進行個人收入和重大事項匯報。如公示期內(nèi)有異議的應予以中止，科技處只接收書面、實名提出的異議，待核實相關(guān)情況后重新公示。
第五章 政策措施
第二十條 鼓勵單位和個人進行科技成果轉(zhuǎn)化，將專利創(chuàng)造、標準制定及科技成果轉(zhuǎn)化作為所在單位科研類補助和社會服務類經(jīng)費撥付依據(jù)，以及專業(yè)技術(shù)人員職務晉升和崗位聘任的業(yè)績條件，科技成果轉(zhuǎn)化收益中留作科研經(jīng)費的部分視為橫向項目經(jīng)費，與科研工作量核定掛鉤?？萍既藛T發(fā)明專利轉(zhuǎn)化應用情況在申請科技獎勵、職稱評審、崗位考核時的認定按照學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
科技成果轉(zhuǎn)化成效作為科研業(yè)績在申報高一級專業(yè)技術(shù)職務中的認定，由科技處根據(jù)成果轉(zhuǎn)化程度和到賬經(jīng)費（由財務處審定）給予認定。
第六章 兼職、離崗創(chuàng)業(yè)
第二十一條 科研人員（指專業(yè)技術(shù)人員），經(jīng)征得學校同意，在履行崗位職責、完成本職工作的前提下，可以到企業(yè)等單位兼職從事科技成果轉(zhuǎn)化活動，或者離崗創(chuàng)業(yè)從事科技成果轉(zhuǎn)化活動。
第二十二條 學校領導的兼職事宜根據(jù)有關(guān)規(guī)定由有關(guān)部門審批執(zhí)行，學校正職領導兼職不得領取薪酬，領導班子其他成員個人不得在兼職單位領取薪酬。學校中層干部根據(jù)工作需要和實際情況，可以在社會團體、基金會、企業(yè)等兼職，兼職數(shù)量應適當控制，中層干部的兼職需報學校黨委審批，相關(guān)部門應加強考核，防止因兼職過多影響本職工作；按照有關(guān)規(guī)定中層干部在兼職單位獲得的報酬，應當全額上繳學校，學校按兼職所得的80%作為獎勵返還給本人，10%獎勵給所在單位，10%留給學校。干部職務發(fā)生變化，其兼職管理應當按照新任職務的相應規(guī)定調(diào)整，職務變動后按規(guī)定不得兼任的有關(guān)職務，應當在3個月內(nèi)辭去。
第二十三條 科研人員申請到社會團體、基金會、企業(yè)等兼職從事科技成果轉(zhuǎn)化等活動（含技術(shù)轉(zhuǎn)移活動）的，應填報《福建船政交通職業(yè)學院教職工社會兼職申報表》并附上相關(guān)證明材料，經(jīng)所在單位同意后，報送業(yè)務主管部門和人事處審核。科研人員利用業(yè)余時間到企業(yè)兼職，兼職單位不得超過3個。
第二十四條 科研人員離崗創(chuàng)業(yè)的，學?？梢栽?span lang="EN-US">3年內(nèi)保留人事關(guān)系；離崗在本省內(nèi)轉(zhuǎn)化自主研發(fā)成果、從事科技成果轉(zhuǎn)化的，可以延長至5年。離崗創(chuàng)業(yè)期間，教學科研人員所承擔的國家和省級科技計劃和基金項目按照有關(guān)管理辦法辦理手續(xù)。科研人員申請離崗創(chuàng)業(yè)的，按照學校有關(guān)規(guī)定辦理。
第二十五條 兼職、離崗創(chuàng)業(yè)期間保留原聘專業(yè)技術(shù)職務，工齡連續(xù)計算，并與原單位其他在崗人員同等享有參加職稱評定、崗位等級晉升和社會保險等方面的待遇。離崗創(chuàng)業(yè)年限內(nèi)要求返回原單位的，按原職級待遇安排工作，按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條 在讀學生經(jīng)所在教學單位、教務處批準休學開展科技成果轉(zhuǎn)化活動按照學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條 在單位同意離崗時限內(nèi)，要求重新?lián)晤I導職務的，應先辭去在企業(yè)任職（兼職），轉(zhuǎn)讓本人股權(quán)，有關(guān)單位對其經(jīng)營活動的合法性進行審查。之后根據(jù)崗位空缺等情況，按照中共中央辦公廳印發(fā)的《事業(yè)單位領導人員管理暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定及實際情況安排使用。
第二十八條 在企業(yè)兼職的科研人員兼職報酬由其所兼職的企業(yè)按簽訂的合同、協(xié)議或有關(guān)規(guī)定發(fā)放，不受績效工資總量限制，不計入績效工資總量。離崗創(chuàng)業(yè)的科研人員的福利待遇按上級和學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條 非領導職務或辭去領導職務層次的科研人員按照有關(guān)規(guī)定在兼職單位獲得的合法收入，個人須如實將兼職收入報所在單位和科技處備案，不需上繳學校。
第三十條 科研人員在校外兼職、離崗創(chuàng)業(yè)過程中發(fā)生的人身財產(chǎn)傷害，或與兼職、離崗創(chuàng)業(yè)單位發(fā)生的技術(shù)、經(jīng)濟、法律糾紛，一律由兼職、離崗創(chuàng)業(yè)者本人和兼職、離崗創(chuàng)業(yè)單位負責。
第七章 收益發(fā)放審批與權(quán)限
第三十一條 科技成果轉(zhuǎn)化收益發(fā)放審批遵循“誰審批誰負責，責權(quán)利相一致”及“合理授權(quán)和可操作性”的原則，學校行政負責人對科技成果轉(zhuǎn)化收益發(fā)放審批單位實行書面授權(quán)，成果轉(zhuǎn)化收益當事人與學校簽訂科技成果轉(zhuǎn)化誠信承諾書，承諾書一式兩份，科技處和成果轉(zhuǎn)化收益當事人各一份。
第三十二條 成果轉(zhuǎn)化收益資金進入學校帳戶后，成果完成人提交收益發(fā)放書面申請及收益分配合同（協(xié)議），經(jīng)收益方所有成員簽字，經(jīng)所在單位審查同意后，報科技處審批通過并報人事處備案后到財務處結(jié)算。
第八章 責任與義務
第三十三條 對于積極維護學校權(quán)益，檢舉揭發(fā)侵害學校知識產(chǎn)權(quán)的單位或個人，學校將視不同情況給予相應的獎勵。
第三十四條 為做好科技成果宣傳推廣工作，促進成果轉(zhuǎn)化，成果完成人在取得成果后，有義務及時按下列要求撰寫詳細項目介紹，并報送科技處。項目介紹包括該成果所屬技術(shù)領域及主要用途；主要性能特點及與其他相關(guān)技術(shù)、產(chǎn)品的對比；市場調(diào)查和需求預測；成果的實施方案：投產(chǎn)條件、主要工藝、設計規(guī)模、經(jīng)濟效益和社會效益分析(包括生產(chǎn)成本和銷售收入估算、年利潤額及投資回收期)；主要原材料成分要求、價格產(chǎn)地；主要生產(chǎn)設備來源及預計價格；環(huán)境保護與勞動安全；合作方式及轉(zhuǎn)化價格等。
第三十五條 成果完成人應對成果的合法性、真實性、合理性、效益性及相關(guān)性負全部責任，承擔直接經(jīng)濟和法律責任。轉(zhuǎn)化過程中，存在下列情形之一的，學校將根據(jù)不同情況，對當事人給予批評、追究行政責任，直至移送司法機關(guān)，追究民事或刑事責任。
（一）違反國家有關(guān)法律法規(guī)和學校相關(guān)規(guī)定，侵犯學校知識產(chǎn)權(quán)，擅自對外轉(zhuǎn)化或者變相轉(zhuǎn)化職務科技成果；
（二）將職務科技成果及其技術(shù)資料據(jù)為己有，并阻礙學?？萍汲晒D(zhuǎn)化；
（三）在科技成果轉(zhuǎn)化過程中，轉(zhuǎn)化收入不入學校統(tǒng)一賬戶；
（四）除所簽訂合同條款約定外，私自向受讓方索取或接受現(xiàn)金和其他物品；
（五）除不可抗拒因素，未能履行合同，造成合同糾紛，嚴重損害學校聲譽和權(quán)益；
（六）未經(jīng)許可，向成果受讓方提供超出合同規(guī)定的技術(shù)資料；
（七）科技人員故意夸大技術(shù)成熟度和技術(shù)水平，或提供虛假技術(shù)資料，引起合作糾紛；
（八）提供非專有技術(shù)，造成知識產(chǎn)權(quán)糾紛；
（九）學校各類人員（包括在編人員、人事代理人員、勞務派遣人員、項目聘用人員、離退休人員、非全日制人員、在校生及進修人員等）造成學校職務科技成果流失。
第三十六條 科技成果轉(zhuǎn)化過程中，通過技術(shù)交易市場掛牌交易、拍賣等方式確定價格的，或者通過協(xié)議定價并在本單位及技術(shù)交易市場公示擬交易價格的，單位領導在履行勤勉盡責義務、沒有牟取非法利益的前提下，免除其在科技成果定價中因科技成果轉(zhuǎn)化后續(xù)價值變化產(chǎn)生的決策責任。
第三十七條 學校成果完成人在自主實施科技成果轉(zhuǎn)化過程中，自主經(jīng)營、自負盈虧，自主承擔經(jīng)營風險和法律責任。
第三十八條 在科技成果轉(zhuǎn)化活動中，因成果完成人日常管理不善而引發(fā)訴訟案件并給學校造成經(jīng)濟損失或損害學校聲譽的，應追究成果完成人的相應責任。
第九章 附則
第三十九條 本辦法未盡事宜按照上級最新規(guī)定執(zhí)行。
第四十條 以上條款，國家、省有新規(guī)定的，從其規(guī)定。
第四十一條 本辦法自發(fā)布之日起實施，以前相關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準。
第四十二條 本辦法由科技處、人事處、財務處負責解釋。