（閩交院科〔2020〕1號）
第一章 總則
第一條 為加快學?？萍汲晒D(zhuǎn)化,充分調(diào)動學校科技成果轉(zhuǎn)化的積極性和創(chuàng)新活力，規(guī)范科技成果轉(zhuǎn)化活動，維護學校和教職員工的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法》、《中共中央 國務院關(guān)于深化體制機制改革加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》（中發(fā)〔2015〕8號）、《國務院關(guān)于印發(fā)實施〈中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法〉若干規(guī)定》（國發(fā)〔2016〕16號）、《教育部 科技部關(guān)于加強高等學校科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作的若干意見》（教技〔2016〕3號）、《中共中央辦公廳 國務院辦公廳關(guān)于實行以增加知識價值為導向分配政策的若干意見》（廳字〔2016〕35號）、《教育部等五部門關(guān)于深化高等教育領(lǐng)域簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務改革的若干意見》（教政法〔2017〕7號）、《中共中央組織部關(guān)于改進和完善高校、科研院所領(lǐng)導人員兼職管理有關(guān)問題的問答》（總2855號）、《教育部辦公廳關(guān)于進一步推動落實科技成果轉(zhuǎn)化政策相關(guān)事項的通知》（教技廳函〔2017〕139號）、《財政部 稅務總局 科技部關(guān)于科技人員取得職務科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎勵有關(guān)個人所得稅政策的通知》（財稅〔2018〕58號）、《福建省人民政府關(guān)于印發(fā)福建省進一步促進科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的若干規(guī)定的通知》（閩政〔2016〕33號）、《福建省人民政府關(guān)于促進高?？萍紕?chuàng)新能力提升的若干意見》（閩政〔2016〕37號）、《福建省科學技術(shù)廳等四部門關(guān)于進一步促進高校和省屬科研院所創(chuàng)新發(fā)展政策貫徹落實的七條措施》（閩科綜〔2019〕7號）等文件精神，結(jié)合學校實際，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱科技成果是指經(jīng)鑒定或評審（價）的科技成果、專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)（包含計算機軟件著作權(quán)、科技書刊版權(quán)、設計圖紙、科技報告、規(guī)劃設計等）及其鄰接權(quán)等受知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)保護的產(chǎn)權(quán)類成果，技術(shù)秘密、技術(shù)標準、試驗數(shù)據(jù)等屬于單位科技秘密的專有類成果，以及信息咨詢、檢驗檢測等可以通過技術(shù)服務取得收益的技術(shù)類成果。完成以上成果的項目（課題）組和個人在本辦法中統(tǒng)稱為成果完成人。
第三條 本辦法所稱科技成果轉(zhuǎn)化是指科技成果所進行的后續(xù)試驗、開發(fā)、應用、推廣直至形成新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)等活動。
第四條 科技成果轉(zhuǎn)化活動遵循自愿、平等、互利、公平、誠信的原則，遵守國家法律法規(guī)，符合國家和地方的產(chǎn)業(yè)政策，節(jié)約資源和保護環(huán)境?？萍汲晒D(zhuǎn)化活動應維護國家和學校利益，協(xié)調(diào)集體和個人利益。
第五條 學校對科技成果轉(zhuǎn)化實行統(tǒng)一管理?？萍继幨菍W?？萍汲晒D(zhuǎn)化活動的職能管理部門，其中以入股形式進行科技成果轉(zhuǎn)化的項目由后勤管理處主管。主管部門負責代表學校審核和管理對外簽訂的科技成果轉(zhuǎn)化合同，未經(jīng)主管部門批準，任何個人或單位以學校的名義對外簽訂科技成果轉(zhuǎn)化合同均視為侵權(quán)行為，由行為人承擔相應的法律責任。成果完成人所在單位應協(xié)助督促實施、支持和配合學?？萍汲晒D(zhuǎn)化工作。
第六條 學校鼓勵各單位和廣大教職員工開展多種形式的科技成果轉(zhuǎn)化活動，支持成果完成人開展向他人轉(zhuǎn)讓科技成果、自行投資實施轉(zhuǎn)化、許可他人使用科技成果等多種形式的科技成果轉(zhuǎn)化活動（涉及國家秘密、國家安全除外）。
第七條 學校教職員工從事技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務、技術(shù)培訓等活動，是科技成果轉(zhuǎn)化重要形式，其取得的凈收入視同科技成果轉(zhuǎn)化收入，可按照本辦法實施獎勵。
第二章 組織實施
第八條 科技成果可以采用下列方式進行轉(zhuǎn)化：
（一）自行投資實施轉(zhuǎn)化；
（二）向他人轉(zhuǎn)讓該科技成果；
（三）許可他人使用該科技成果；
（四）以該科技成果作為合作條件，與他人共同實施轉(zhuǎn)化；
（五）以該科技成果作價投資，折算股份或者出資比例；
（六）其他協(xié)商確定的方式。
學校鼓勵采取轉(zhuǎn)讓、許可或者作價投資等方式，向企業(yè)或者其他組織轉(zhuǎn)移科技成果；以持有的科技成果作價入股的，應通過發(fā)起人協(xié)議、投資協(xié)議或者公司章程等形式，明確約定科技成果的權(quán)屬、作價、折股數(shù)量或者出資比例等事項；采取合作實施、作價投資等方式轉(zhuǎn)化科技成果的，應當與受讓方或者合作方簽訂投資協(xié)議，明確無形資產(chǎn)投資退出方式。
第九條 學校將其持有的科技成果轉(zhuǎn)讓、許可或者作價投資給企業(yè)、其他組織或者個人的，可以不進行資產(chǎn)評估。
第十條 在遵守國家法律、法規(guī)和學校規(guī)章制度下，堅持市場機制，尊重成果完成人的權(quán)利與意愿。成果完成人可以自主決定采用協(xié)議定價、市場掛牌交易、拍賣等方式確定市場價格。
第十一條 在成果轉(zhuǎn)化前，可由成果完成人組織相關(guān)專家或委托有資質(zhì)的第三方評估機構(gòu)對科技成果進行價值評估，作為市場化交易定價的參考依據(jù)，形成評估會議紀要，經(jīng)所在單位同意后，報科技處備案。
通過協(xié)議定價的，科技處就科技成果名稱、受讓單位、轉(zhuǎn)讓形式、擬交易價格、價格形成過程等內(nèi)容進行校內(nèi)公示，公示期不少于15個工作日，如公示期內(nèi)無異議的，根據(jù)公示價格、受讓單位等，按學校分級審批管理的原則辦理成果轉(zhuǎn)讓相關(guān)手續(xù)。如公示期內(nèi)有異議的，應中止交易?？萍继幹唤邮諘妗嵜岢龅漠愖h，待核實相關(guān)情況后重新公示。
通過市場掛牌交易、拍賣等方定價的，按有關(guān)規(guī)定辦理成果轉(zhuǎn)讓手續(xù)。
第三章 合同管理
第十二條 科技成果轉(zhuǎn)化合同簽訂的相關(guān)程序：
（一）在學校網(wǎng)站下載技術(shù)轉(zhuǎn)讓等合同樣本。
（二）由成果完成人及其所在單位與成果需求單位在充分協(xié)商的基礎上提出合同文本初稿。在商定技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議時，原則上應確?？萍汲晒D(zhuǎn)讓成本（指履行轉(zhuǎn)讓程序所必需的費用，主要包括成果價值評估費用、中介代理費用及相關(guān)政策規(guī)定所產(chǎn)生的費用）不高于合同總金額的40%；科技咨詢、科技服務等項目可根據(jù)合同及項目情況另行商定。
（三）合同文本經(jīng)成果完成人所在單位主管領(lǐng)導簽署意見后，報科技處審核（其中作價入股的，報后勤管理處審核）。合同金額小于50萬元的，由科技處組織簽訂；合同金額超過50萬元（含）的，分管院領(lǐng)導審批后由科技處組織簽訂；合同金額超過100萬元（含）的，經(jīng)院務會或院長辦公會議研究核準后由科技處組織簽訂；合同金額超過300萬元（含）的，經(jīng)黨委會議研究核準后由科技處組織簽訂；具體由成果完成人代表學校統(tǒng)一對外簽訂，蓋“福建船政交通職業(yè)學院技術(shù)合同專用章”。如有必要，合同在簽訂前應委托學校常年法律顧問審查（合同金額超過50萬元（含）的必須委托學校常年法律顧問審查）。特殊情況確須蓋福建船政交通職業(yè)學院行政章的，由分管院領(lǐng)導審批。合同一式4份，即：受讓單位1份，成果完成人（項目組）及所在單位各l份，科技處1份。合同一經(jīng)簽訂，即產(chǎn)生法律效力，成果完成人必須嚴格履行合同條款，以確保學校信譽和維護學校正當權(quán)益。成果完成人所在單位要認真組織、督促實施，確保合同的完成。
第四章 收益分配
第十三條 本辦法所指“收益”是指以技術(shù)轉(zhuǎn)讓或者許可所取得的凈收益。凈收益以許可、轉(zhuǎn)讓合同實際交易額扣除完成本次成果轉(zhuǎn)化交易發(fā)生的直接成本來確定。直接成本應包括科技成果評估評價費、拍賣傭金等第三方服務費以及與科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)的稅金等。
第十四條 在收益分配上，學校充分保障成果完成人的合法權(quán)益，同時兼顧學校和所在單位利益，學校和所在單位所分配收益納入單位預算，主要用于科技服務能力建設和人員獎勵。
第十五條 學校統(tǒng)一設立風險基金，從每一項科技成果轉(zhuǎn)化收益中，首先提取3%為風險金（主要用于科技成果轉(zhuǎn)化過程中可能存在的由學校承擔的風險補償）。
第十六條 根據(jù)科技成果轉(zhuǎn)化的不同形式，將轉(zhuǎn)化凈收益扣除3%風險金后按下列標準給予獎勵與報酬。所需經(jīng)費由成果轉(zhuǎn)化收入資金安排?？萍汲晒D(zhuǎn)化獎勵收入，計入當年績效工資總量，但不受總量限制，不納入總量基數(shù)。
（一）成果完成人自行投資實施轉(zhuǎn)化的，且該成果一次性轉(zhuǎn)讓給成果完成人的，轉(zhuǎn)讓凈收益按成果完成人75%、成果完成人所在單位10%、學校15%的比例一次性提取分配；
（二）以現(xiàn)金形式將該項科技成果轉(zhuǎn)讓、許可給他人實施的，成果轉(zhuǎn)讓費在500萬元（含）以內(nèi)的部分，凈收益總額按學校8%、所在單位12%、成果完成人及為成果轉(zhuǎn)化作出重要貢獻的人80%的比例一次性分配；成果轉(zhuǎn)讓費在500萬元-1000萬元（含）的部分，凈收益總額按學校11%、所在單位14%、成果完成人及為成果轉(zhuǎn)化作出重要貢獻的人75%的比例一次性分配;成果轉(zhuǎn)讓費在1000萬元以上的部分，凈收益總額按學校12%、所在單位18%、成果完成人及為成果轉(zhuǎn)化作出重要貢獻的人70%的比例一次性分配；
（三）將該科技成果自行實施，或與他人共同實施轉(zhuǎn)化的，應當在實施轉(zhuǎn)化成功投產(chǎn)后連續(xù)三至五年，每年從實施該項科技成果的營業(yè)利潤中提取10%的比例上交學校，作為成果收益獎勵，分配比例按上款執(zhí)行。
（四）利用該項科技成果作價投資的，其成果完成人和為成果轉(zhuǎn)化作出重要貢獻的人可享有科技成果入股時作價金額75%的股份，其余25%股份歸學校，其中成果完成人所在單位可享有學校所占股份收益的40%。
（五）本條款所稱的為成果轉(zhuǎn)化做出重要貢獻的人員，包括為成果轉(zhuǎn)化做出重要貢獻的科技人員、技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)工作人員及相關(guān)管理人員。
成果轉(zhuǎn)化受益人應該是在與科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)科研任務的正式合同、計劃任務書或論文、專利及獎勵證書上署名的機構(gòu)和人員，或是在成果轉(zhuǎn)化服務合同中約定的第三方機構(gòu)和人員。
（六）成果轉(zhuǎn)化受益人按規(guī)定或約定參與科技成果轉(zhuǎn)化收益的初次分配。
第十七條 成果轉(zhuǎn)化收益由第一完成人制定分配方案并報賬領(lǐng)取，收益分配原則按貢獻大小分配。收益分配方案（協(xié)議）需經(jīng)以上所有收益人員簽字確認。公示15個工作日，無異議方可領(lǐng)取。
相關(guān)獎金的個人所得稅按《財政部 稅務總局 科技部關(guān)于科技人員取得職務科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎勵有關(guān)個人所得稅政策的通知》（財稅〔2018〕58號）執(zhí)行，由財務處代扣代繳。
第十八條 成果第一完成人離校、離職、離世，則優(yōu)先由排名第二的成果完成人代為辦理評估、轉(zhuǎn)讓、公示、收益分配等成果轉(zhuǎn)化相關(guān)手續(xù)；如學生為第一完成人，則由其指導教師代其辦理以上手續(xù)；如成果完成人僅一人且已離世，則由其第一順序繼承人出具授權(quán)委托書，授權(quán)學校相關(guān)人員代其辦理手續(xù)。
第十九條 對于擔任領(lǐng)導職務的科技人員獲得科技成果轉(zhuǎn)化獎勵，按照《國務院關(guān)于印發(fā)實施〈中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法〉若干規(guī)定》（國發(fā)〔2016〕16號）和《福建省人民政府關(guān)于促進高?？萍紕?chuàng)新能力提升的若干意見》（閩政〔2016〕37號）進行分類管理。學校（不含內(nèi)設機構(gòu)）正職領(lǐng)導，以及學校所屬具有獨立法人資格單位的正職領(lǐng)導，是科技成果的主要完成人或者對科技成果轉(zhuǎn)化作出重要貢獻的，可以按照促進科技成果轉(zhuǎn)化法和專利法的規(guī)定獲得現(xiàn)金獎勵，原則上不得獲取股權(quán)激勵；其他擔任領(lǐng)導職務的科技人員，是科技成果的主要完成人或者對科技成果轉(zhuǎn)化作出重要貢獻的，可以按照促進科技成果轉(zhuǎn)化法和專利法的規(guī)定獲得現(xiàn)金、股份或者出資比例等獎勵和報酬。擔任領(lǐng)導職務的科技人員參與收益分配的具體方案應當在本單位公示，不得利用職權(quán)侵占他人科技成果轉(zhuǎn)化收益，公示時間不少于15個工作日，并按規(guī)定進行個人收入和重大事項匯報。如公示期內(nèi)有異議的應予以中止，科技處只接收書面、實名提出的異議，待核實相關(guān)情況后重新公示。
第五章 政策措施
第二十條 鼓勵單位和個人進行科技成果轉(zhuǎn)化，將專利創(chuàng)造、標準制定及科技成果轉(zhuǎn)化作為所在單位科研類補助和社會服務類經(jīng)費撥付依據(jù)，以及專業(yè)技術(shù)人員職務晉升和崗位聘任的業(yè)績條件，科技成果轉(zhuǎn)化收益中留作科研經(jīng)費的部分視為橫向項目經(jīng)費，與科研工作量核定掛鉤。科技人員發(fā)明專利轉(zhuǎn)化應用情況在申請科技獎勵、職稱評審、崗位考核時的認定按照學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
科技成果轉(zhuǎn)化成效作為科研業(yè)績在申報高一級專業(yè)技術(shù)職務中的認定，由科技處根據(jù)成果轉(zhuǎn)化程度和到賬經(jīng)費（由財務處審定）給予認定。
第六章 兼職、離崗創(chuàng)業(yè)
第二十一條 科研人員（指專業(yè)技術(shù)人員），經(jīng)征得學校同意，在履行崗位職責、完成本職工作的前提下，可以到企業(yè)等單位兼職從事科技成果轉(zhuǎn)化活動，或者離崗創(chuàng)業(yè)從事科技成果轉(zhuǎn)化活動。
第二十二條 學校領(lǐng)導的兼職事宜根據(jù)有關(guān)規(guī)定由有關(guān)部門審批執(zhí)行，學校正職領(lǐng)導兼職不得領(lǐng)取薪酬，領(lǐng)導班子其他成員個人不得在兼職單位領(lǐng)取薪酬。學校中層干部根據(jù)工作需要和實際情況，可以在社會團體、基金會、企業(yè)等兼職，兼職數(shù)量應適當控制，中層干部的兼職需報學校黨委審批，相關(guān)部門應加強考核，防止因兼職過多影響本職工作；按照有關(guān)規(guī)定中層干部在兼職單位獲得的報酬，應當全額上繳學校，學校按兼職所得的80%作為獎勵返還給本人，10%獎勵給所在單位，10%留給學校。干部職務發(fā)生變化，其兼職管理應當按照新任職務的相應規(guī)定調(diào)整，職務變動后按規(guī)定不得兼任的有關(guān)職務，應當在3個月內(nèi)辭去。
第二十三條 科研人員申請到社會團體、基金會、企業(yè)等兼職從事科技成果轉(zhuǎn)化等活動（含技術(shù)轉(zhuǎn)移活動）的，應填報《福建船政交通職業(yè)學院教職工社會兼職申報表》并附上相關(guān)證明材料，經(jīng)所在單位同意后，報送業(yè)務主管部門和人事處審核。科研人員利用業(yè)余時間到企業(yè)兼職，兼職單位不得超過3個。
第二十四條 科研人員離崗創(chuàng)業(yè)的，學?？梢栽?span lang="EN-US">3年內(nèi)保留人事關(guān)系；離崗在本省內(nèi)轉(zhuǎn)化自主研發(fā)成果、從事科技成果轉(zhuǎn)化的，可以延長至5年。離崗創(chuàng)業(yè)期間，教學科研人員所承擔的國家和省級科技計劃和基金項目按照有關(guān)管理辦法辦理手續(xù)?？蒲腥藛T申請離崗創(chuàng)業(yè)的，按照學校有關(guān)規(guī)定辦理。
第二十五條 兼職、離崗創(chuàng)業(yè)期間保留原聘專業(yè)技術(shù)職務，工齡連續(xù)計算，并與原單位其他在崗人員同等享有參加職稱評定、崗位等級晉升和社會保險等方面的待遇。離崗創(chuàng)業(yè)年限內(nèi)要求返回原單位的，按原職級待遇安排工作，按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條 在讀學生經(jīng)所在教學單位、教務處批準休學開展科技成果轉(zhuǎn)化活動按照學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條 在單位同意離崗時限內(nèi)，要求重新?lián)晤I(lǐng)導職務的，應先辭去在企業(yè)任職（兼職），轉(zhuǎn)讓本人股權(quán)，有關(guān)單位對其經(jīng)營活動的合法性進行審查。之后根據(jù)崗位空缺等情況，按照中共中央辦公廳印發(fā)的《事業(yè)單位領(lǐng)導人員管理暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定及實際情況安排使用。
第二十八條 在企業(yè)兼職的科研人員兼職報酬由其所兼職的企業(yè)按簽訂的合同、協(xié)議或有關(guān)規(guī)定發(fā)放，不受績效工資總量限制，不計入績效工資總量。離崗創(chuàng)業(yè)的科研人員的福利待遇按上級和學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條 非領(lǐng)導職務或辭去領(lǐng)導職務層次的科研人員按照有關(guān)規(guī)定在兼職單位獲得的合法收入，個人須如實將兼職收入報所在單位和科技處備案，不需上繳學校。
第三十條 科研人員在校外兼職、離崗創(chuàng)業(yè)過程中發(fā)生的人身財產(chǎn)傷害，或與兼職、離崗創(chuàng)業(yè)單位發(fā)生的技術(shù)、經(jīng)濟、法律糾紛，一律由兼職、離崗創(chuàng)業(yè)者本人和兼職、離崗創(chuàng)業(yè)單位負責。
第七章 收益發(fā)放審批與權(quán)限
第三十一條 科技成果轉(zhuǎn)化收益發(fā)放審批遵循“誰審批誰負責，責權(quán)利相一致”及“合理授權(quán)和可操作性”的原則，學校行政負責人對科技成果轉(zhuǎn)化收益發(fā)放審批單位實行書面授權(quán)，成果轉(zhuǎn)化收益當事人與學校簽訂科技成果轉(zhuǎn)化誠信承諾書，承諾書一式兩份，科技處和成果轉(zhuǎn)化收益當事人各一份。
第三十二條 成果轉(zhuǎn)化收益資金進入學校帳戶后，成果完成人提交收益發(fā)放書面申請及收益分配合同（協(xié)議），經(jīng)收益方所有成員簽字，經(jīng)所在單位審查同意后，報科技處審批通過并報人事處備案后到財務處結(jié)算。
第八章 責任與義務
第三十三條 對于積極維護學校權(quán)益，檢舉揭發(fā)侵害學校知識產(chǎn)權(quán)的單位或個人，學校將視不同情況給予相應的獎勵。
第三十四條 為做好科技成果宣傳推廣工作，促進成果轉(zhuǎn)化，成果完成人在取得成果后，有義務及時按下列要求撰寫詳細項目介紹，并報送科技處。項目介紹包括該成果所屬技術(shù)領(lǐng)域及主要用途；主要性能特點及與其他相關(guān)技術(shù)、產(chǎn)品的對比；市場調(diào)查和需求預測；成果的實施方案：投產(chǎn)條件、主要工藝、設計規(guī)模、經(jīng)濟效益和社會效益分析(包括生產(chǎn)成本和銷售收入估算、年利潤額及投資回收期)；主要原材料成分要求、價格產(chǎn)地；主要生產(chǎn)設備來源及預計價格；環(huán)境保護與勞動安全；合作方式及轉(zhuǎn)化價格等。
第三十五條 成果完成人應對成果的合法性、真實性、合理性、效益性及相關(guān)性負全部責任，承擔直接經(jīng)濟和法律責任。轉(zhuǎn)化過程中，存在下列情形之一的，學校將根據(jù)不同情況，對當事人給予批評、追究行政責任，直至移送司法機關(guān)，追究民事或刑事責任。
（一）違反國家有關(guān)法律法規(guī)和學校相關(guān)規(guī)定，侵犯學校知識產(chǎn)權(quán)，擅自對外轉(zhuǎn)化或者變相轉(zhuǎn)化職務科技成果；
（二）將職務科技成果及其技術(shù)資料據(jù)為己有，并阻礙學校科技成果轉(zhuǎn)化；
（三）在科技成果轉(zhuǎn)化過程中，轉(zhuǎn)化收入不入學校統(tǒng)一賬戶；
（四）除所簽訂合同條款約定外，私自向受讓方索取或接受現(xiàn)金和其他物品；
（五）除不可抗拒因素，未能履行合同，造成合同糾紛，嚴重損害學校聲譽和權(quán)益；
（六）未經(jīng)許可，向成果受讓方提供超出合同規(guī)定的技術(shù)資料；
（七）科技人員故意夸大技術(shù)成熟度和技術(shù)水平，或提供虛假技術(shù)資料，引起合作糾紛；
（八）提供非專有技術(shù)，造成知識產(chǎn)權(quán)糾紛；
（九）學校各類人員（包括在編人員、人事代理人員、勞務派遣人員、項目聘用人員、離退休人員、非全日制人員、在校生及進修人員等）造成學校職務科技成果流失。
第三十六條 科技成果轉(zhuǎn)化過程中，通過技術(shù)交易市場掛牌交易、拍賣等方式確定價格的，或者通過協(xié)議定價并在本單位及技術(shù)交易市場公示擬交易價格的，單位領(lǐng)導在履行勤勉盡責義務、沒有牟取非法利益的前提下，免除其在科技成果定價中因科技成果轉(zhuǎn)化后續(xù)價值變化產(chǎn)生的決策責任。
第三十七條 學校成果完成人在自主實施科技成果轉(zhuǎn)化過程中，自主經(jīng)營、自負盈虧，自主承擔經(jīng)營風險和法律責任。
第三十八條 在科技成果轉(zhuǎn)化活動中，因成果完成人日常管理不善而引發(fā)訴訟案件并給學校造成經(jīng)濟損失或損害學校聲譽的，應追究成果完成人的相應責任。
第九章 附則
第三十九條 本辦法未盡事宜按照上級最新規(guī)定執(zhí)行。
第四十條 以上條款，國家、省有新規(guī)定的，從其規(guī)定。
第四十一條 本辦法自發(fā)布之日起實施，以前相關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準。
第四十二條 本辦法由科技處、人事處、財務處負責解釋。