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“雙高”建設(shè)項目質(zhì)量管理體系的構(gòu)建研究

發(fā)布者:發(fā)布時間:2020-04-29瀏覽次數(shù):24

為實現(xiàn)“雙高”建設(shè)項目保質(zhì)保量、圓滿通過驗收,構(gòu)建符合ISO9000族標(biāo)準(zhǔn),具有科學(xué)、規(guī)范的質(zhì)量管理方式和先進管理模式的“雙高”建設(shè)項目質(zhì)量管理體系勢在必行。

、項目質(zhì)量管理體系構(gòu)建的意義

(一)促進教師質(zhì)量管理理念的樹立,提高高校教師綜合素質(zhì)能力。

(二)強化“雙高”建設(shè)項目質(zhì)量管理,確保項目建設(shè)工作順利進行。

(三)構(gòu)建完備的項目質(zhì)量管理體系,為高職院校“雙高”建設(shè)項目保駕護航。

二、項目質(zhì)量管理體系構(gòu)建的思路

第一,從質(zhì)量管理體系概念的學(xué)習(xí)入手,熟悉GB/T 19001-2016/ISO 9001:2015 標(biāo)準(zhǔn),掌握質(zhì)量管理七項原則。

第二,理論聯(lián)系實踐,堅持質(zhì)量管理理念指揮和控制項目實施,以過程管理方法制約項目建設(shè)的各個環(huán)節(jié),實現(xiàn)有效、系統(tǒng)、規(guī)范及統(tǒng)一。

第三,根據(jù)資金到位情況、前期調(diào)研成果、子項目啟動的迫切需求以及在總項目中的所占比重,利用生命周期法動態(tài)鏈入子項目,動態(tài)調(diào)整受控單位及人員。

第四,在項目實施過程中,利用PDCA等工具手段持續(xù)診斷與改進質(zhì)量管理體系文件,加強項目建設(shè)與管理工作,最終形成完善的質(zhì)量管理檔案。

三、項目質(zhì)量管理體系構(gòu)建的過程

項目質(zhì)量管理體系的構(gòu)建分四個階段,即前期籌備階段、體系企劃階段、文件編制階段、體系測試階段。

(一)前期籌備階段

1.組建籌備工作機構(gòu)

“雙高”建設(shè)項目領(lǐng)導(dǎo)小組任命最高管理者和管理者代表,并組建以最高管理者為組長、管理者代表為副組長、各項目牽頭單位負(fù)責(zé)人為成員的項目管理體系籌備工作機構(gòu)。

2.培訓(xùn)項目建設(shè)、管理人員

以項目單位負(fù)責(zé)人、“雙高”建設(shè)辦工作人員、骨干教師為主要培訓(xùn)對象,重點學(xué)習(xí)《GB/T19001-2016/ISO 9001:2015 質(zhì)量管理體系要求》、全面質(zhì)量管理理論、PDCA以及生命周期法等相關(guān)知識,同時,熟悉、掌握質(zhì)量管理體系構(gòu)建的方法及步驟,為項目質(zhì)量管理體系構(gòu)建提供知識儲備和工作思路。

3.成立體系文件編制團隊

成立以管理者代表為組長,項目單位負(fù)責(zé)人、“雙高”建設(shè)辦工作人員、骨干教師、院報編輯以及熟悉ISO 9000 族標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理專家等為成員的項目質(zhì)量管理體系文件編制團隊。

(二)體系企劃階段

1.確立質(zhì)量方針

質(zhì)量方針是項目的質(zhì)量宗旨和質(zhì)量方向,是質(zhì)量管理體系的綱領(lǐng)。

2.確定質(zhì)量目標(biāo)

質(zhì)量目標(biāo)是質(zhì)量方針的具體化,是在項目質(zhì)量方面所追求的目的。

3.建立組織機構(gòu)與明確工作職責(zé)

常設(shè)機構(gòu)包括項目建設(shè)辦公室、財務(wù)處、采購辦公室、資產(chǎn)管理處及專家咨詢委員會,負(fù)責(zé)項目建設(shè)的工作流程、資金使用、專項采購、設(shè)備管理、項目審批等方面的規(guī)章制度制定與相關(guān)業(yè)務(wù)管理;子項目建設(shè)組即雙高”建設(shè)項目的十個子項目建設(shè)所涉及的部門,負(fù)責(zé)對應(yīng)項目的調(diào)研、啟動、建設(shè)以及所承擔(dān)的標(biāo)志性成果的申報工作。

(三)文件編制階段

項目質(zhì)量管理體系文件包括質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書和質(zhì)量記錄四個部分。

1.質(zhì)量手冊

質(zhì)量手冊作為項目質(zhì)量管理體系執(zhí)行過程中長期遵循的綱領(lǐng)性文件,由管理者代為牽頭,組織質(zhì)量管理專家,在前提準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上編制完成,并報最高管理者最終審批。其一般包括質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、文件控制、記錄控制、管理職責(zé)與權(quán)限、資源管理、信息管理、項目建設(shè)、內(nèi)審與管理評審以及體系文件的管理等。

2.程序文件

程序文件是質(zhì)量手冊的支持性文件,也是項目建設(shè)過程中必須遵守的規(guī)章制度、工作流程以及項目的持續(xù)改進程序。程序文件編制過程中必須要緊密聯(lián)系建設(shè)項目,依據(jù)“雙高”建設(shè)項目專項制度,制訂相應(yīng)的控制程序。

3.作業(yè)指導(dǎo)書

作業(yè)指導(dǎo)書由項目建設(shè)牽頭(建設(shè))單位負(fù)責(zé)人牽頭,項目建設(shè)骨干教師負(fù)責(zé)編制,細(xì)化至三級項目建設(shè),補充程序控制文件中未能涵蓋的具體項目執(zhí)行、人員分工、資金使用、標(biāo)志性成果以及驗收要點與時間節(jié)點等。

(四)體系測試階段

體系的測試,重點是體系文件的測試,主要檢驗項目質(zhì)量管理體系文件的適用性和有效性。通過對程序、方法、資源、人員、過程、記錄、標(biāo)志性成果的日常監(jiān)控、階段性內(nèi)審與管理評審,如采用PDCA和生命周期法等工具手段檢測體系是否有利于項目建設(shè),是否能加強項目管理,是否能促進項目持續(xù)改進,是否能提高項目成果質(zhì)量。對體系測試過程中存在的問題,要認(rèn)真加以分析、總結(jié),持續(xù)診斷與改進體系文件,使其符合項目建設(shè)的要求,并最終形成一套完整的項目質(zhì)量管理體系。

  (節(jié)選自《遼寧高職學(xué)報》2019年第10期)


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